เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลระบบบันทึกเวลาเข้า–ออกงาน ขาด ลา มาสาย และจัดทำข้อมูลเพื่อคำนวณเงินเดือน
• จัดทำ ดูแล และปรับปรุงเอกสารพนักงาน และระบบงาน HR ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• จัดทำ ตรวจสอบ และส่งข้อมูลเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (Overtime) และข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้อง แม่นยำ และตรงเวลา
• วางแผน ดำเนินการ และประสานงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
• ควบคุมดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด
• ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เช่น สำนักงานประกันสังคม บริษัทจัดหางาน เป็นต้น
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 2-5 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และงานบุคคลทั้งระบบจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office และระบบ HR / Payroll ได้
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ปัญหาได้ดี
• มีประสบการณ์ทำงานคลังสินค้า งานอุตสาหกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ทำงานด้านโลจิสติกส์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ