เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินงานด้านการสรรหา คัดเลือก และนัดหมายผู้สมัครงานตามความต้องการของบริษัท
• จัดทำเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน เช่น ประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง หนังสือรับรอง และเอกสารงานบุคคลต่าง ๆ
• ดูแลและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูลการลงเวลาปฏิบัติงาน การลา การขาดงาน และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณเงินเดือน
• ประสานงานด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม การฝึกอบรม และกิจกรรมภายในองค์กร
• จัดทำประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับ และเอกสารสื่อสารภายในบริษัท
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารสำนักงานให้เป็นระบบ สามารถค้นหาได้สะดวก
• สนับสนุนการจัดประชุม การจัดกิจกรรม และงานสนับสนุนอื่น ๆ ของบริษัท
• ดูแลให้การปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลเป็นไปตามกฎระเบียบและนโยบายของบริษัท
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น และงานประกันสังคม
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ และสามารถรักษาความลับของข้อมูลพนักงานได้
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• สามารถบริหารจัดการงานหลายด้าน และจัดลำดับความสำคัญของงานได้
• มีความกระตือรือร้น เรียนรู้เร็ว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีทัศนคติที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ