พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.รับผิดชอบงานสรรหา ฝึกอบรมพนักงานใหม่ และวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลในบริษัท
• 2.จัดทำเงินเดือน สวัสดิการ เวลาเข้าออกของพนักงาน
• 3.บริหารงานธุรการของบริษัท รวมถึงสภาพแวดล้อมสำนักงาน บำรุงรักษาอุปกรณ์ และสัญญาต่าง ๆ
• 4.ทำเรื่องขอใบอนุญาตทำงานให้พนักงานต่างชาติ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • มีประสบการณ์เป็นผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป หรือด้าน HR ไม่น้อยกว่า 3 ปี
• • มีประสบการณ์ยื่นวีซ่า+เวิร์คBIO
• คุ้นเคยกับขั้นตอนรับเข้า–ลาออก การจัดการสัญญา และกฎระเบียบ HR
• • ทำงานละเอียด รอบคอบ มีระบบ รับผิดชอบ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าอาหาร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เดินทางด้วยตัวเอง