HR Manager (โรงงาน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและบริหารงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
• ดูแลกระบวนการสรรหา ว่าจ้าง และบริหารอัตรากำลังคนในโรงงานผลิต
• บริหารงานแรงงานสัมพันธ์ ดูแลระเบียบวินัย และสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร
• ดูแลระบบค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการ และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• วางแผนและพัฒนาระบบฝึกอบรมพนักงานทั้งสายการผลิตและสำนักงาน
• ควบคุมและติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน รวมถึงข้อกำหนดด้านแรงงานที่เกี่ยวข้อง
• สนับสนุนการทำงานด้านคุณภาพและมาตรฐานโรงงาน เช่น GMP, ISO, HACCP หรือ Audit ต่าง ๆ
• จัดทำรายงาน HR, KPI และวิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากรเพื่อเสนอผู้บริหาร
• ปฏิบัติงานที่โรงงานบางเลน จ.นครปฐม
• ทำงาน จันทร์-ศุกร์ และ เสาร์ เว้น เสาร์ / หยุดวันอาทิตย์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้าน HR โรงงานอย่างน้อย 5–8 ปี
• หากมีประสบการณ์ในโรงงานเครื่องสำอาง เวชสำอาง อาหาร หรือ FMCG จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์บริหารทีมในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการแก้ปัญหา
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้อย่างชำนาญ
• มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• พร้อมเริ่มงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ -ค่าล่วงเวลา (OT.) -เบี้ยขยัน -ชุดยูนิฟอร์ม -ซื้อสินค้าและบริการในราคาส่วนลดพิเศษ -วันหยุดประจำสัปดาห์ -วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วัน/ปี -วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 15 วัน/ปี -งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ -กระเช้าเยี่ยมไข้ 1,000 บาท -เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ -การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง -ท่องเที่ยวภายในประเทศ และต่างประเทศ -โบนัส และเงินปรับประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สำนักงานใหญ่ : 388/1 โครงการหมู่บ้าน Tiger lane แสนสิริ ถนนเจ้าคำรบ แขวงป้อมปราบ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร 10100 สาขาอื่นๆ : ระบุตามพื้นที่