บริษัท เลิฟโพชั่น จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง,เขตบางซื่อ,เขตจตุจักร,เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

10:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

กำหนดนโยบาย แผนงาน และกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
พัฒนาและปรับปรุงระบบงาน HR ให้มีประสิทธิภาพ
จัดทำงบประมาณด้านทรัพยากรบุคคลและควบคุมค่าใช้จ่าย
วางแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning)
กับดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงาน / พัฒนาแนวทางการสรรหาเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพภายในระยะเวลาที่กำหนด
พัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
สนับสนุนผู้จัดการแต่ละฝ่ายในการกำหนด KPI และติดตามผล
จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี / ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงานเกี่ยวกับข้อบังคับและระเบียบบริษัท
บริหารโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ / ดูแลให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคลเสนอผู้บริหาร / ดูแลความถูกต้องของฐานข้อมูลพนักงาน
สนับสนุนโครงการพัฒนาองค์กร (Organization Development) / ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ระบบค่าจ้าง สวัสดิการ และการบริหารผลงาน
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ HRIS ได้เป็นอย่างดี
มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผน และการสื่อสารที่ดี
มีภาวะผู้นำ ทักษะการบริหารทีม การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหา
สามารถรับแรงกดดันได้