เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR All Functions)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สนับสนุน งานทรัพยากรบุคคล การสรรหาคัดเลือก การพัฒนาพนักงาน ค่าจ้างเงินเดือน สวัสดิการ และงานด้าน แรงงานสัมพันธ์
• วางแผนอัตรากำลังคน สรรหาพนักงาน
• จัดทำ อัพเดตคู่ คู่มือนโยบาย และกฏระเบียบบริษัท
• จัดทำสัญญาจ้าง ใบกำหนดหน้าที่งาน ปฐมนิเทศพนักงาน
• จัดทำค่าจ้างและเงินเดือน คำนวณค่าล่วงเวลา เงินได้เงินหักต่าง ๆ
• บันทึก ดูแล และอัพเดตระบบฐานข้อมูลพนักงานในระบบ
• ดูแลการบันทึกเวลาทำงานของพนักงาน Time Attendance และสรุปรายงานสถิติการ ทำงาน ประจำเดือนของพนักงาน ตามที่บริษัทกำหนด และดูจัดทำ และดูแลแบบฟอร์มเอกสารต่างๆ ด้านงานบุคคล, งานประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และการหักภาษีเงินได้ ดูแลประสานงานด้าน งานประกัน พร้อมจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำแบบประเมินผลการผ่านทดลองงานของพนักงาน และการประเมินประจำปี
• จัดทำรายงานด้านงานทรัพยากรบุคคลประจำเดือน ตามที่บริษัทกำหนด ดูแลประสานงานสวัสติการต่างๆ ของพนักงาน ดูแล อัพเดต และจัดเก็บ เอกสารสำคัญของบริษัท
• งานบุคคล และงานธุรการอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความเข้าใจกฎหมายแรงงานเบื้องต้น

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางพลู / สามแยกบางใหญ่ / ตลาดบางใหญ่

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ