บริษัท วิร่าห์ กรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Warehouse Supervisor (หัวหน้าคลังสินค้า)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 20,000

สาขาอาชีพหลัก :

ขนส่ง/โลจิสติกส์/คลังสินค้า

สาขาอาชีพรอง :

คลังสินค้า

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ตรวจสอบจำนวน รุ่น สี ไซส์ และคุณภาพสินค้าให้ตรงตามเอกสารและออเดอร์
ดูแลความถูกต้องของสต็อก ป้องกันสินค้าขาด ไซส์ไม่ครบ หรือค้างสต็อก
แยกตามแบรนด์ รุ่น ฤดูกาล และคอลเลกชัน เพื่อให้ง่ายต่อการหยิบและจัดส่ง
ดูแลการพับ แขวน แพ็กสินค้าให้ได้มาตรฐาน ลดความเสียหายและรอยยับ
ตรวจสอบตำหนิ คราบ สีตก หรือความเสียหายก่อนจัดส่งให้ลูกค้า/ร้านค้า
วางแผนกำลังคน มอบหมายงาน และฝึกอบรมพนักงานให้เข้าใจระบบงานแฟชั่น
รองรับงานเร่งด่วน เช่น Launch สินค้าใหม่ โปรโมชัน และช่วง Peak Season
รายงานยอดคงเหลือ สินค้าขายดี–ขายช้า และสินค้าค้างสต็อก
ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
นำระบบ WMS, Barcode หรือ RFID มาใช้เพื่อลดความผิดพลาดและเพิ่มความรวดเร็ว

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 - 35

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ความรู้ด้านการบริหารคลังสินค้าและการควบคุมสต็อกสินค้าเสื้อผ้าแฟชั่น
ความเข้าใจสินค้าแฟชั่นตามรุ่น สี ไซส์ คอลเลกชัน และฤดูกาล
ความสามารถในการใช้ระบบ WMS, Barcode, JST, POS, ระบบคลังสินค้า
ความรู้และทักษะด้านการควบคุมคุณภาพสินค้า (QC) เสื้อผ้าแฟชั่น
ความสามารถในการวางแผน รับ–จ่าย–จัดส่งสินค้าให้ตรงเวล
ความสามารถในการบริหาร ควบคุม และพัฒนาทีมงานคลังสินค้า
ความละเอียดรอบคอบและแม่นยำในการตรวจสอบสินค้าและเอกสาร
ทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และทำงานร่วมกับหลายแผนก
ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลสต็อกและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
ภาวะผู้นำ ความรับผิดชอบ และความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดัน

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันสุขภาพ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม 2. ชุดยูนิฟอร์ม 3. เบี้ยขยัน 4. เงินโบนัสประจำปี / ปรับขึ้นเงินเดือน 5. ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัท 6. ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต 7. เงินสนับสนุน/ช่วยเหลือ งานอุปสมบท/พิธีฮัจย์ (ครั้งแรก) งานแต่งงาน (ครั้งแรก) งานฌาปนกิจ 8. งานเลี้ยงสังสรรค์ และท่องเที่ยวประจำปั 9. รางวับพนักงานดีเด่นทุก 3 เดือน 10. ชนม ชา กาแฟ ไอศกรีม 11. Commission หรือ Incentive และโบนัส (ตามยอดขายรายเดือน) 12. ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเพื่อใช้ในการทำงาน 13. ค่าทักษะทางภาษา 14. เค้กวันเกิด S&P 15. ตรวจสุขภาพประจำปี 16. เงินสงเคราะห์บุตรในวัยเรียน 17. ค่าครองชีพ 18. กรณีเจ็บป่วยและพักรักษาตัวเป็นผู้ป่วยใน