ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการงานทางด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด
• ทบทวน ปรับเปลี่ยน แก้ไข เพิ่มเติม นโยบายและข้อปฏิบัติและควบคุมให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามนโยบาย และข้อปฏิบัติของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
• ให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารทางด้านการปฏิบัติงาน กรณีมีการฝ่าฝืนระเบียบและข้อบังคับของพนักงาน
• กำกับดูแลหน่วยงานภายใต้สังกัดฝ่ายทรัพยากรบุคคล ให้ควบคุมการใช้ทรัพยากรและงบประมาณ ให้เป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด
• ปฏิบัติงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารและพนักงาน เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและสร้างประสิทธิภาพในการทำงาน
• รับผิดชอบในงานทางด้าน HR Functions ทั้งในเรื่องการบริหารเงินเดือน สวัสดิการ การขอใบอนุญาตการทำงานของแรงงานต่างด้าว การสร้างความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Development) การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) รวมทั้งการวางแผนทางด้านการฝึกอบรบเพื่อพัฒนาบุคคลากรของบริษัทฯและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• เป็นผู้นำและดำเนินการในกิจกรรม CSR ของบริษัทฯ
• จัดเตรียมรายงานต่างๆ ของ HR เพื่อเป็นข้อมูลให้ผู้บริหารระดับสูงใช้ในการตัดสินใจ
• หน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย / หญิง อายุ 40 ปี ขึ้นไป
• วุฒิปริญญาตรี ทางด้านการบริหารงานบุคคล การพัฒนาองค์กร รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปี ในงานทางด้านทรัพยากรบุคคลและอย่างน้อย 5 ปี ในตำแหน่งระดับผู้จัดการฝ่าย ( Management Level)
• มีความรู้และเข้าใจ ในกฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษี และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในงานบุคคล
• มีภาวะผู้นำ ( Leadership Skills ) และมีทักษะด้านการบริหารจัดการ (Management Skills) อยู่ในระดับที่สูง
• มีความสามรถในการคิดวิเคราะห์และมีทักษะในการแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะในการสื่อสารและสามารถทำงานเป็นทีมได้กับพนักงานในทุกๆ ระดับ
• สามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันที่สูงได้เป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณ์ด้านงานก่อสร้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดพนักงาน
• บ้านพักพนักงาน
• เบี้ยกันดาร
• ประกันอุบัติเหตุ
• ค่าโทรศัพท์
• เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่เบี้ยเลี้ยงรับรอง
• ค่าน้ำมันค่าเสื่อมสภาพกรณีใช้รถยนต์ส่วนตัว
• กองทุนประกันสังคม
• กองทุนเงินทดแทน
• โบนัสประจำปี
• เงินปรับประจำปี เงินปรับพิเศษ
• มีกิจกรรมสัมนาเชิงท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ