HR MANAGER
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)
เงินเดือน (บาท) :
ตามตกลง
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-ศุกร์
วันหยุด :
วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:00 - 17:00
ระดับตำแหน่งงาน :
ผู้จัดการ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- จัดทำและปรับปรุงโครงสร้างองค์กร (Organization Structure)
- จัดทำ Job Description และกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่ง
- จัดทำและปรับปรุง HR Policy, HR Procedure และระเบียบปฏิบัติต่างๆ
- สัมภาษณ์ คัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น และวางระบบการทดลองงาน
- ดูแลโครงสร้างเงินเดือน (Salary Structure)
- ดูแล Payroll และตรวจสอบความถูกต้องของเงินเดือน ค่าจ้าง OT Incentive และ Commission
- บริหารสวัสดิการของพนักงาน / ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน/จัดทำ ภ.ง.ด.1 และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างและภาษี
- วางระบบ KPI และ Performance Evaluation
- ดูแลกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- ดูแลข้อมูลประวัติพนักงานและฐานข้อมูล HR
- ควบคุมเอกสารสัญญาจ้างและเอกสารพนักงาน
- ดูแลระบบ Time Attendance / Leave / OT และอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- เสนอแนวทางและนโยบายด้าน HR ต่อผู้บริหาร
- อนุมัติการดำเนินงาน HR ภายในอำนาจที่บริษัทกำหนด
- ควบคุมและมอบหมายงานให้ทีม HR / เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
- เสนอการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร อัตรากำลัง เงินเดือน และสวัสดิการ
- เสนอแนวทางด้านการลงโทษทางวินัยและการบริหารบุคลากรต่อผู้บริหาร
- เป็นตัวแทนบริษัทในการประสานงานด้าน HR กับหน่วยงานภายนอก
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
ไม่จำกัด
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี ขึั้นไป
ประสบการณ์(ปี) :
3 - 5
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มีความเข้าใจด้าน Payroll, Compensation & Benefits
- มีความรู้ด้านประกันสังคมและภาษีเงินเดือน
- มีประสบการณ์จัดทำ HR Policy และข้อบังคับการทำงาน
- สามารถจัดทำ Organization Structure และ Job Description
- สามารถวางระบบ KPI และ Performance Evaluation
- มีทักษะด้าน Recruitment และ Talent Management
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูล HR และจัดทำ Management Report ได้
- สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
- หากมีประสบการณ์ HRIS / Payroll Software จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์บริหารแรงงานต่างด้าวจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีภาวะความเป็นผู้นำ และสามารถบริหารทีมได้ / เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรับผิดชอบสุูง และมีความละเอียดรอบคอบ
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- มีทักษะในการเจรจาต่อรองและแก้ไขป้ญหา
- สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารและพนักงานทุกระดับได้
- มีความเป็นธรรมและรักษาความลับของบริษัทได้ดี
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารงานหลายด้านพร้อมกันได้
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
สวัสดิการอื่นๆ
- 1.ค่ารักษาพยาบาลตามจริง(ไม่เกิน 2,000บาท/ปี) 2.ตรวจสุขภาพประจำปี 3.โบนัส ตามผลประกอบการ
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
เกษวรินทร์ ณ ถลาง
เบอร์โทรศัพท์ :
022144111
ที่อยู่ :
56/8-12 ถ.พระราม 1 แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย
การเดินทาง
สนามกีฬาแห่งชาติ
หัวลำโพง
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
แผนที่
เลือกวิธีการสมัครงาน
- hr_238277_1386758@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
