เจ้าหน้าทีบุคคล ด่วน ! (สรรหา)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ติดต่อแหล่งผู้สมัครงาน เช่น ผู้ให้บริการเว็บไซต์สมัครงาน , กรมการจัดหางาน , สถาบันต่างๆ 2. คัดเลือกผู้สมัครงาน เพื่อนัดสัมภาษณ์และทดสอบความสามารถพื้นฐานต่างๆให้กับต้นสังกัด 3. ตรวจสอบหลักฐานของผู้สมัคร รวมทั้งสัมภาษณ์เบื้องต้น 4. แนะนำผู้สมัครในการป้อนประวัติลงโปรแกรม HR 2 5. นัดทำสัญญาเริ่มงาน รวมทั้งหนังสือส่งตัว ต่อต้นสังกัด 6. ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมในการส่งรายชื่อพนักงานใหม่เพื่อเข้ารับการปฐมนิเทศก่อนเข้างาน 2 วัน 7. ติดตามพนักงานใหม่ ในระยะทดลองงานกับหัวหน้างาน 8. ไปติดต่องานนอกสถานที่ เช่นงานนัดพบแรงงานของกรมการจัดหางาน และเอกชน 9. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>1. ไม่จำกัดเพศ&nbsp; มีความคล่องแคล่วสูง</p> <p>2.จบสาขา การจัดการ ,บริหารทรัพยากรมนุษย์ ,รัฐศาสตร์ การปกครอง ปริญญาตรี ขึ้นไป</p> <p>3.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และ อุปกรณ์สำนักงานได้เป็นอย่างดี</p> <p>4. มีประสบการณ์ในสายงานฝ่ายบุคคล&nbsp; 1 ปีขึ้นไป</p> <p>5.สามารถออก Booth รับสมัครงานได้ตามเขตพื้นที่จัดหางานได้ และหาช่องทางการับสมัครงานอื่น ๆ ได้</p> <p>6.เงินเดือนตามประสบการณ์และความสามารถ</p> <p>7.ถ้าผ่านการสัมภาษณ์ สามารถพร้อมเริ่มงานได้ทันที</p> <p><strong><font color="#ff0000">สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ได้ที่เบอร์ 02-6811777 ต่อ 239&nbsp; ต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล</font></strong></p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ชุดยูนิฟอร์ม อั่งเปา รางวัลความดี เยี่ยมไข้ ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม(เฉพาะกลุ่ม) พวงหรีด เงินค่าฌาปนกิจศพ(พนักงาน คู่สมรส พ่อ แม่ ลูก จากบริษัทฯและเพื่อนพนักงาน) สันทนาการปิงปอง สนุ๊กเกอร์ คาราโอเกะ เกมส์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ