บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

พนักงานสรรหา (Recruiter) – สัญญาจ้าง 1 ปี (ดูแลการสรรหา PC)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 20,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

สรรหาบุคลากร

รูปแบบงาน :

สัญญาจ้าง

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

08:30 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานตำแหน่ง PC (Product Consultant / พนักงานขาย) ทั้งหมด
เข้าใจความต้องการกำลังคนของแต่ละหน่วยงาน และประสานงานกับหัวหน้างานเพื่ออัปเดตจำนวน PC ที่ต้องการ
จัดทำและลงประกาศงานในช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Board, Social Media, กลุ่ม Line/FB Recruitment ฯลฯ
คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ พร้อมประสานงานผู้เกี่ยวข้อง
ประสานงานเรื่องสัญญาจ้าง เอกสารเริ่มงาน รวมถึงการปฐมนิเทศเบื้องต้นของ PC
อัปเดตสถานะผู้สมัครในระบบ/รายงานการสรรหาประจำสัปดาห์ เช่น จำนวนสมัคร, ผ่านสัมภาษณ์, เริ่มงาน
สนับสนุนกิจกรรม HR อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น Job Fair, การตลาดด้านการสรรหา (Recruitment Marketing)

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

22 - 25

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

0 - 4

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา (สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีประสบการณ์สรรหา PC
มีทักษะการสื่อสารดี กล้าแสดงออก และสามารถสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครได้ดี
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและ KPI ด้านการสรรหาได้
ใช้คอมพิวเตอร์, Microsoft Office และ Social Media ได้คล่อง
หากมีประสบการณ์สรรหาขนาดใหญ่ (Mass Hiring) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
พร้อมเดินทางไปพื้นที่สาขา/ร้านค้าได้ตามความจำเป็น