บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

พนักงานช่างซ่อมบำรุง สาขาสุขาภิบาล 3-2 (แยกบ้านม้า)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

เงินเดือน (บาท) :

12,500 - 13,500

สาขาอาชีพหลัก :

ช่าง/ช่างเทคนิค/อิเลคโทรนิค

สาขาอาชีพรอง :

ช่างซ่อมบำรุง

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

เวลาทำงาน :

06:00 - 15:00

เวลาทำงานอื่น :

12.30 - 21.30 น.

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. บริหารจัดการงานบำรุงรักษาอาคารและซ่อมแซมเครื่องจักรที่มีอยู่ภายในสาขาทุกระบบและเครื่องจักร - ปฏิบัติงานตาม Preventive Maintenance Schedule รับผิดชอบในการบำรุงรักษา และซ่อมแซ่มเครื่องมือและอุปกรณ์ งานระบบและงานเกี่ยวกับโยธา ให้อยู่ในสภาพที่พร้อมจะใช้งานอยู่เสมอ - ดำเนินการควบคุมและตรวจสอบความเรียบร้อย ในการทำงานของผู้ให้บริการต่างๆ / Sub Contractor ให้เป็นไปตามนโยบายจัดซื้อจัดจ้าง - ดำเนินการจัดทำ Stock spare part รองรับการบำรุงรักษาและซ่อมแซมเครื่องจักร 1. บริหารจัดการงบประมาณ Utility Expense / Maintenance Expense ค่าไฟฟ้า/ค่าน้ำประปา/ค่าซ่อมแซมเครื่องจักร ( Uncontract ) 2. บริหารจัดการและควบคุมการใช้พลังงานให้เกิดประสิทธิภาพ • วิเคราะห์และควบคุมการใช้พลังงานภายในสาขา • เป็นผู้รับผิดชอบด้านพลังงานของอาคาร ( ผชอ. ผอส. ) • เป็นคณะทำงานด้านความปลอดภัย คปอ. 3. บริหารจัดการงานสัญญาบริการแม่บ้านและงานเก็บรถเข็นสำหรับบริการลูกค้า ให้เป็นไปตามข้อกำหนดสัญญา • ควบคุมการทำความสะอาดภายในและภายนอกอาคาร • ควบคุมการจัดเก็บและการทำความสะอาดรถเข็นลูกค้า • ตรวจเช็คจำนวนผู้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาบริการ • ควบคุมการทำงานและตรวจสอบการให้บริการงานกำจัดสัตว์พาหะ 4. บริหารจัดการงานเอกสาร (สัญญาบริการต่างๆ , Log Sheet, ค่าไฟฟ้า, ค่าน้ำประปา) สัญญาบริการต่างๆ/ Log Sheet/ เอกสารค่าน้ำ/ ค่าไฟฟ้า

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

19 - 40

ระดับการศึกษา :

ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

0 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่ระบุ

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ / ปรับเงินเดือนประจำปี 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.ประกันชีวิต-อุบัติเหตุกลุ่ม 4.ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน 5.ประกันสังคม 6.ลาพักร้อนประจำปี 7.วันหยุดตามประเพณีปีละ 17 วัน 8.สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน 9.ส่วนลดในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน 10.เครื่องแบบพนักงานฟรี 11.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 12.ตรวจสุขภาพประจำปี