หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์ สาขาพระราม 4

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - จัดทำแผนกำลังคนและควบคุมอัตรากำลังพนักงานในสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐาน - รับสมัคร สัมภาษณ์ ทดสอบผู้สมัคร ตรวจสอบรายชื่อ Personal list และนำเสนอขออนุมัติจ้าง - จัดทำรายงานจำนวนผู้เข้าอบรมแต่ละหลักสูตรให้ฝ่ายฝึกอบรมฯ เป็นประจำทุกเดือนและลงข้อมูลในระบบ E-Training ให้ถูกต้อง - จัดทำข้อมูล Weekly Manpower Report ให้ทันสมัยและถูกต้องตามความเป็นจริงเสมอ - ทำ Exit Interview ในระดับพนักงานและประสานงานเรื่อง Exit Interview ในระดับหัวหน้าแผนก - ประสานงานการจัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ นักศึกษาฝึกงาน นักศึกษาทวิภาคี และพนักงาน PC/BA - ประสานงานการลงโทษทางวินัยกับฝ่าย/แผนกต่างๆ ของระดับหัวหน้าแผนกและพนักงาน และส่งต่อข้อมูลให้เจ้าหน้าที่เงินเดือนบันทึกในระบบ HRMS - รับยื่นจดหมายจากพนักงาน PC/BA พร้อมบันทึกประวัติในระบบ E-Manpower และประเมินผลตามระเบียบที่บริษัทฯกำหนด - ดูแลห้องอาหารพนักงาน และห้องพยาบาลตามมาตรฐานที่สำนักงานใหญ่กำหนด - ดำเนินการเกี่ยวกับบอร์ดประกาศต่างๆของบริษัท - ดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น เสียงตามสาย วันเกิดพนักงาน พนักงานดีเด่น กีฬาภายใน งานปีใหม่ ฯลฯ - รณรงค์และจัดกิจกรรมสันทนาการ รวมทั้งสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ - จัดทำเงินเดือนพนักงานในระบบ HR ทุกๆเดือน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป มีประสบการณ์ด้าน HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ / ปรับเงินเดือนประจำปี 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.ประกันชีวิต-อุบัติเหตุกลุ่ม 4.ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน 5.ประกันสังคม 6.ลาพักร้อนประจำปี 7.วันหยุดตามประเพณีปีละ 17 วัน 8.สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน 9.ส่วนลดในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน 10.เครื่องแบบพนักงานฟรี 11.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 12.ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พร้อมพงษ์

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

22 / 45 / 46 / 109 / 113 / 115 / 116 / 149 / 173 / 519 และ 544

การเดินทางเพิ่มเติม : ใกล้ BTS พร้อมพงษ์ MRT ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย ใกล้ตึกมาลีนนท์(ช่อง3)