District Manager ดูแลพื้นที่ ภาคใต้(Big C Mini)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ติดตามการดำเนินงานของร้านค้าในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้มั่นใจว่าตอบโจทย์เป้าหมายที่ตั้งไว้ครบถ้วนและเป็นไปตามมาตรฐานของสาขาทั้งหมด
• วิเคราะห์ปัญหาด้านการปฏิบัติงาน (เช่น ยอดขายติดลบ ประสบการณ์ลูกค้าติดลบ ปัญหาสต๊อก/สินค้าคงคลัง) และพัฒนาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมเพื่อแก้ไขปัญหา
• พัฒนาบุคลากรให้พร้อมสำหรับการโยกย้ายพื้นที่และความรับผิดชอบใหม่ๆ เพื่อรองรับการดำเนินงานในปัจจุบันและแผนการขยายงานในอนาคต
• เป็นผู้นำ และให้คำแนะนำฝึกสอนสำหรับ Cluster Manager เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานสังกัด Big C Mini

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 - 45 ปี
• ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาใดก็ได้
• มีประสบการณ์ 8 ปีขึ้นไปในธุรกิจค้าปลีก
• มีประสบการณ์ในระดับบริหาร 5 ปีขึ้นไป
• มีทักษะในการวางแผน การจัดการและประสานงาน
• มีทักษะในการบริหารผู้มีส่วนได้เสีย
• มีทักษะในการสร้างผลกำไร
• มีทักษะในการวิเคราะห์และบริหารการเงิน
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัด

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่ายานพาหนะ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ / ปรับเงินเดือนประจำปี 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.ประกันชีวิต-อุบัติเหตุกลุ่ม 4.ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน 5.ประกันสังคม 6.ลาพักร้อนประจำปี 7.วันหยุดตามประเพณีปีละ 17 วัน 8.สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน 9.ส่วนลดในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน 10.เครื่องแบบพนักงานฟรี 11.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 12.ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ