บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการสาขา

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ห้างสรรพสินค้า

สาขาอาชีพรอง :

ผู้จัดการสาขา

รูปแบบงาน :

งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

- Achieve the sales target specified by the company and develop action plan when necessary. - Monitor P&L to reach the target specified by the company and initiate corrective action when necessary according to Big C Policy and procedure. All expenses must be adjusted according to sales. - Monitor Daily Inventory Levels to consistently achieve store target. - Monitor the price of merchandise in the market to be competitive at all time. - Monitor shrinkage and waste at all times and control variances with appropriate action plans. - Serve customer all the time to be sure this is the standard in store among all employees. - Strive to train and develop all employees to achieve excellence in all they do and increase efficiency and productivity in every function. - Achieve target sales and maintain shopping environment for our customers, store must provide special activity in store level with well organized. - Maintain outstanding cleanliness throughout the entire store at all times. - Maintain Stock room standard at all times. - Control division everyday according to target for specific by the company. - Maintain compliance in all company, audit and GMP checklist. - Follow up the standard of business conduct. - Manage a safety and work environment management to protect customers and employees.

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 - 36

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

-Bachelor's Degree or Master's Degree in any fields. -Minimum 5 years of experience in retail/hypermarket business is a must. -Good command of English and computer literacy. -Able to work upcountry/Bangkok.

1.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ / ปรับเงินเดือนประจำปี 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.ประกันชีวิต-อุบัติเหตุกลุ่ม 4.ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน 5.ประกันสังคม 6.ลาพักร้อนประจำปี 7.วันหยุดตามประเพณีปีละ 17 วัน 8.สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน 9.ส่วนลดในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน 10.เครื่องแบบพนักงานฟรี 11.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 12.ตรวจสุขภาพประจำปี