เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาพนักงานใหม่
• คัดเลือก คัดกรอง ผู้สมัครงานให้เหมาะสมกับองค์กร และตำแหน่งที่บริษัทเปิดรับ
• จัดการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
• จัดทำแผนประเมิน รวมถึงการทำงานของพนักงาน เมื่อถึงวาระต่างๆ เช่น การประเมินช่วงทดลองงานหรือการประเมินประจำปี เป็นต้น
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office Word, Excel ได้เป็นอย่างดี
• มีความละเอียดรอบคอบสูงและรับผิดชอบ
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office Word, Excel ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี 1 เดือน
• โบนัสผลงาน 20%
• เบี้ยขยัน 300 บาท/เดือน
• ประกันสังคม และสวัสดิการอื่นๆตามโครงสร้างบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ