ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำวางแผนตารางงานของพนักงาน / ประเมินการทำงานพนักงาน
• จัดทำเงินเดือน และทำการสรุป
• สรรหา ว่าจ้างพนักงาน
• ว่างแผนการฝึกอบรมพนักงาน ติดตาม สรุปผลการประเมินผ่านงาน
• ให้คำแนะนำด้านแรงงานและความปลอดภัยแก่พนักงาน
• เจรจากับพนักงานหากมีปัญหา
• พัฒนาวิธีฝึกอบรมศักยภาพการทำงานของพนักงาน อยู่ตลอด
• กำหนดเกณฑ์การทำงาน หรือกฎระเบียบเพื่อป้องกัน และพัฒนาร่วมกับทีม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านแรงงานและความปลอดภัย
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และประเมินผลการทำงานพนักงาน
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนาโปรแกรมฝึกอบรม
• จัดทำเงินเดือน และสวัสดิ์การต่างๆของพนักงานได้อย่างถูกต้อง
• มีเทคนิค หรือช่องทางในการสรรหาบุคลากรได้อย่างรวมเร็ว

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• อาหาร 1 มื้อ วันหยุดประจำสัปดาห์ 1 วัน วันหยุด ประจำปี สมัครงานผ่านไลน์ Line : b26c18

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ