บริษัท พรีซิชั่น คอมมิวนิเคชั่น เทคโนโลยี จำกัด

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

สัญญาจ้าง

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ดูแลการสรรหาและรับพนักงานใหม่: จัดการตั้งแต่ลงประกาศรับสมัคร คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ ไปจนถึงดูแลการเริ่มงาน (Onboarding) และเตรียมสัญญาจ้าง
บริหารงานเอกสารและทะเบียนประวัติ (HR Administration): จัดทำสัญญาจ้าง ออกหนังสือรับรอง/หนังสือเตือน และดูแลฐานข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน
สนับสนุนงานเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Benefits): ตรวจสอบเวลาเข้างาน วันลา และค่าล่วงเวลา (OT) รวมถึงจัดการสิทธิสวัสดิการและนำส่งประกันสังคม/ภาษี
ดูแลแรงงานสัมพันธ์และวินัย (Employee Relations): เป็นตัวกลางในการสื่อสาร ตอบข้อซักถาม ให้คำปรึกษาแก่พนักงาน และจัดการเรื่องระเบียบวินัยตามข้อบังคับบริษัท
กำกับดูแลให้ถูกต้องตามกฎหมาย (Compliance): ตรวจสอบและปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน และจัดทำรายงาน HR ต่างๆ เพื่อสนับสนุนองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

การศึกษาและประสบการณ์: วุฒิปริญญาตรีบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์งาน HR ในไทยอย่างน้อย 1-3 ปี
ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน: มีความรู้ความเข้าใจใน พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคลของไทยเป็นอย่างดี
ทักษะการสื่อสารและประสานงาน: สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ดีเยี่ยม (หากได้ภาษาอังกฤษพื้นฐานจะพิจารณาเป็นพิเศษ) และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
ความเชี่ยวชาญด้านเครื่องมือ: ใช้งานโปรแกรม MS Office (โดยเฉพาะ Excel) ได้คล่องแคล่ว และมีความเข้าใจในระบบบริหารจัดการงานบุคคล (HRIS)
ทัศนคติและจรรยาบรรณ: มีความเป็นมืออาชีพ รักษาความลับของข้อมูลได้ดีเยี่ยม และมีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า