หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล / Hr Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกระบวนการสรรหา สัมภาษณ์ ติดตามเอกสารสัญญาจ้าง
• จัดทำเงินเดือนผ่านระบบ Humansoft เดือนละ 1 ครั้ง พร้อมสลิปเงินเดือน
• ดูแลสวัสดิการพนักงานสาขาและครัวกลาง ส่งประกันสังคม ภงด1
• จัดทำรายงานเงินเดือน โอที Trunover และอื่น ๆ ส่งผู้บริหาร
• ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์การสื่อสารภายในองค์กร
• ดูแลเรื่องกฎระเบียบของพนักงานให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
• ดูแลเรื่องบทลงโทษหากพบการกระทำความผิดในองค์กร
• ติดต่อแก้ปัญหา ประสานงานให้ความรู้กับสาขา เรื่องแรงงาน
• จัดทำใบอนุญาตให้พนักงานแรงงานต่างชาติ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย-หญิง อายุ 27-39 ปี
• ปริญญาตรีขึ้นไป สายทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้และความเข้าใจในระบบการทำเงินเดือนให้กับพนักงาน
• ต้องมีประสบการณ์ในสายงาน HR มาอย่างน้อย 2-3 ปีขึ้นไป
• มีความเป็ผู้นำ มีความรับผิดชอบ มีวินัย กล้าตัดสินใจ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถทำเป็นงานประจำเวลา 09.00-19.00 น.ได้ วันจันทร์-ศุกร์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์และนักขัตฤกษ์)
• หากสามาถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• มีโอที เบี้ยขยัน และโบนัสตามโครงสร้างของบริษัท
• มีวันนักขัตฤกษ์ตามปฏิทิน 13 วัน/ปี และวันลาพักร้อน 6 วัน/ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ใกล้เซ็นทรัลเวสต์วิลล์ ถนนราชพฤกษ์