HR Officer (Recruitment & HR Administration)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกพนักงานทุกตำแหน่ง
• นัดหมายและสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นทางโทรศัพท์
• จัดทำเอกสารการว่าจ้าง และเอกสารเริ่มงาน
• ดูแลการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding)
• ดูแลข้อมูลพนักงาน และงานเอกสารฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
• สนับสนุนงานด้าน HR และงานธุรการทั่วไป
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย หรือหญิง อายุ 25–35 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านสรรหาและว่าจ้างอย่างน้อย 1 ปี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ใช้งาน Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• หากเคยใช้งานโปรแกรม HumanSoft จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้งานเครื่องมือ AI ได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ???? สวัสดิการ • ประกันสังคม • เงินสงเคราะห์ลูกจ้าง เริ่ม 1 ตุลาคม 2569 • วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน/ปี • วันหยุดพิเศษ เพิ่ม 1 วัน/เดือน • เงินอั่งเปา ทุกปี • กิจกรรมสำหรับพนักงาน • ของรางวัลและกิจกรรมสนับสนุนพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สะพานใหม่

วัดพระศรีมหาธาตุ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ