เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินงานด้านการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากร
• ดูแลกระบวนการรับพนักงานใหม่ (Onboarding) และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• จัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลพนักงาน รวมถึงเอกสารงานบุคคลให้เป็นปัจจุบัน
• ตรวจสอบเวลาทำงาน คำนวณ และจัดเตรียมข้อมูลเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) และค่าตอบแทนต่าง ๆ เพื่อส่งดำเนินการจ่ายเงินเดือน
• ดำเนินการหักและนำส่งเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) ตามกฎหมาย รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลและประสานงานด้านประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
• ให้คำแนะนำด้านระเบียบข้อบังคับ สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์แก่พนักงาน
• จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคล และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• หากมีประสบการณ์ด้าน Payroll, Recruitment หรือ HRM จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้ด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม และงานด้านทรัพยากรบุคคล
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ มีทักษะการประสานงาน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ