เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (แรงงานสัมพันธ์,ธุรการ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแล กฎระเบียบ นโยบาย ข้อบังคับในการทำงาน เพื่อให้พนักงานปฏิบัติได้ถูกต้องและอยู่ร่วมกันอย่างมีวินัยต่อการทำงาน
• ดำเนินการเกี่ยวกับการสอบสวนและลงโทษทางวินัย
• บันทึกและจัดเก็บข้อมูลการลงโทษทางวินัย และจัดทำรายงานผู้บังคับบัญชา
• รับฟังปัญหาและจัดการกับเรื่องข้อร้องเรียนและปัญหาต่างๆจากพนักงานได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว
• สนับสนุนส่งเสริมการสร้างแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร
• ตรวจสอบดูแลความเรียบร้อยของอาคารสถานที่และอุปกรณ์ภายในคลัง
• กำกับดูแลการทำงานของแม่บ้านและรปภ.
• ดูแลงานล็อกเกอร์และยูนิฟอร์มพนักงาน
• ตรวจเช็คความเรียบร้อยของหอพักพนักงาน
• งานแจ้งซ่อมต่างๆเมื่อมีอุปกรณ์ชำรุดเสียหาย
• งานอื่นๆตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์งานแรงงานสัมพันธ์/ธุรการบุคคล อย่างน้อย 2 ขึันไป
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงาน ทัศนะคติที่ดี,การแสดงออก
• มีความละเอียดรอบคอบแม่นยำ
• สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้ / เวลาทำงาน 07.00-16.00

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ