เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและวางระบบงานด้าน HRM (Human Resource Management) ครบวงจร
• จัดทำและควบคุม เงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการ ให้ถูกต้องและตรงเวลา
• จัดทำนโยบาย ระเบียบ และข้อบังคับด้านบุคคลให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
• บริหารจัดการและอัปเดต ข้อมูลพนักงาน
• ดูแลการสรรหา คัดเลือก บรรจุ และปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• ประสานงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และให้คำปรึกษาเบื้องต้นแก่พนักงาน
• จัดทำรายงาน HR และนำเสนอผู้บริหารเพื่อใช้ในการตัดสินใจ
• สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ เช่น การประเมินผล การฝึกอบรม และการพัฒนาองค์กร
• ประสานงานและตรวจสอบค่าใช้จ่ายในการเบิกจ่าย
• รับผิดชอบเกี่ยวกับการต้อนรับบุคลากรผู้มาติดต่อเยี่ยมชมจากภายนอก รวมไปถึงการจัดเตรียมสถานที่
• งานอื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ : ไม่ระบุ
• อายุ : 28-40 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HRM อย่างน้อย 3 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ค่าจ้าง และสวัสดิการเป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณ์ในการ Set-up ระบบ HR และการท่า Payroll จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทํางานร่วมกับทุกระดับในองค์กร
• ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม MS Office ได้คล่อง

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ใกล้โรบินสันสาขาศรีสมาน