หัวหน้าบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผนอัตรากำลังคน รับนโยบายและตรวจสอบอัตรากำลังคนและวางแผนจัดเตรียมคน 2. สรรรหาพนักงาน กำหนดนโยบายเรื่องวิธีการ/กระบวนการในการดำเนินการรับสมัครและคัดเลือกผู้สมัคร 3. จัดทำข้อกำหนดลักษณะตำแหน่งงานเพื่อง่ายต่อการคัดเลือกพนักงานให้ตรงตามหน่วยงาน 4. จัดทำใบกำหนดหน้าที่งานของหน่วยงานและตำแหน่งเพื่อกำหนดหน้าที่งานในตำแหน่งให้เด่นชัด 5. ดูแลเจ้าหน้าที่บุคคล/ธุรการ พ่อบ้าน แม่บ้าน รปภ6. จัดทำประกาศ,บันทึก,ประชาสัมพันธ์ข้อมุลข่าวสารและแจ้งการเปลี่ยนแปลงการปรับปรุงต่างๆให้กับพนักงาน 7. ทบทวนโครงสร้างบริษัท การขึ้นเงินเดือน และสวัสดิการ 8.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน 9.จัดทำข้อมูลเงินเดือน 10.ตรวจเช็คสถิติการขาดลามาสายของพนักงาน 11.ดูแลด้านสวัสดิการของพนักงาน 12.ควบคุมดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัทฯ 13.ดูแลความเรียบร้อยทั้งโรงงาน 14. ประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง 15. ต่อใบอนุญาติต่างด้าว 16.งานประกันสังคม 17.งานฝึกอบรม 18.งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ