ธุรการฝ่ายบุคคล (HR Admin)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางบ่อ)

เงินเดือน(บาท) : 22,000 - 30,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : หยุด เสาร์ เว้น เสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลเรื่องการสรรหาพนักงานตำแหน่ง Operator
• ปฐมนิเทศ (Orientation) และแนะนำกฎระเบียบบริษัท เบื้องต้น
• จัดทำทะเบียนประวัติ ดูแลสัญญาจ้าง ต่อสัญญา ควบคุมเอกสารสำคัญ พนักงานทุกตำแหน่ง
• ตรวจสอบเวลาเข้างาน (Time Attendance) บันทึก OT / ขาด ลา มาสาย
• รวบรวมข้อมูลเงินเดือน ตรวจสอบ OT / เบี้ยขยัน / หักต่างๆ ตรวจสอบสลิปเงินเดือน
• จัดการสวัสดิการ ดูแลสิทธิพนักงาน แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม, ประกันกลุ่มบริษัท
• ประสานงานจัดอบรม เตรียมเอกสาร/สถานที่อบรม
• รับเรื่องร้องเรียนพนักงาน ประสานงานแก้ไขปัญหาเบื้องต้น สนับสนุนกิจกรรมพนักงาน สื่อสารข่าวสารภายในองค์กร
• ดูแลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ตรวจสอบเอกสารให้ถูกต้อง เตรียมเอกสารตรวจแรงงาน ปฏิบัติตามนโยบายบริษัท
• ควบคุมการเบิกจ่าย ชุดยูนิฟอร์มของบริษัท (แจก/ควบคุมstock)
• มีปฏิสัมพันธ์ที่ดีสามารถเข้าถึงพนักงานได้ทุกกลุ่ม เพื่อที่จะได้เข้าถึงปัญหา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศหญิง อายุ 25-35 ปี
• สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีสาขา สาขาใดีก็ได้
• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
• มีทักษะการบริหารจัดการและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความรู้เรื่องการทำเงินเดือน (Payroll) หรือ Time Attendance
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานพื้นฐาน
• มีความรู้ในด้านการทำ VISA, Work Permit, TM.30, 90 Day Report หรือ MOU สำหรับชาวต่างชาติ
• มีความละเอียดรอบคอบ รวดเร็วและถูกต้อง และมีทักษะในการติดต่อประสานงาน
• สามารถสื่อสารหรือพิมพ์ข้อความภาษาอังกฤษได้เบื้องต้นได้
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

วันทำงาน : จันทร์ - ศุกร์ (หยุดเสาร์ เว้น เสาร์)
เวลาเข้างาน : 08:30 - 17:30 น.
สวัสดิการอื่นๆเพิ่มเติม
1. ประกันสังคม
2. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
3. กองทุนเงินทดแทน
4. ลาพักร้อนประจำปี เริ่มต้นที่ 6 วัน ต่อปี สูงสุด 15 วัน ต่อปี
5. ของเยี่ยมไข้ เยี่ยมคลอด
6. โบนัสปีละ 2 ครั้ง (ตามผลประกอบการบริษัท)
7. เลี้ยงสังสรรค์ประจำเดือน และ ประจำปี
8. ค่าล่วงเวลา (OT) ตามจริง
9. เบี้ยขยันรายเดือน
10. สวัสดิการอื่นๆ ตามบริษัทฯ กำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Supattra

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0971371731

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]