Senior HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงาน HR ทั้งหมด
• ดูแลการสรรหาพนักงาน คัดเลือก สัมภาษณ์
• จัดทำเอกสารและสัญญาจ้าง งานบรรจุพนักงาน และประเมินผลการทำงาน
• คำนวนเงินเดือน OT การขาดลา มาสายต่างๆ
• ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม
• ดูแลข้อมูลพนักงานระบบ HRIS
• ดูแลความสัมพันธ์พนักงาน และให้คำปรึกษาหัวหน้างาน
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment ตั้งแต่กระบวนการสรรหา จนถึง Onboarding
• ใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง
• มนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ สื่อสารได้คล่อง
• หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรม Humansoft จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพกลุ่ม
• ยูนิฟอร์ม
• วันหยุดพักร้อน
• วันหยุดนักขัตฤกษ์
• วันหยุดในเดือนเกิด
• คอมมิชชั่น
• เบี้ยขยัน
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• ซื้อสินค้าในร้านได้ในราคาพนักงาน
• โควต้าเครื่องดื่มฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อารีย์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ