HRM & Recruitment STAFF

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ชลบุรี(พานทอง)

นิคมอุตสาหกรรม : นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ (ชลบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• -ดูแลและบริหารข้อมูลพนักงานในระบบ Tiger soft ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• -ตรวจสอบและจัดทำข้อมูลเวลาเข้า–ออก การลางาน การทำโอที เพื่อจัดทำ Payroll
• -จัดทำเอกสารและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการบรรจุ–พ้นสภาพพนักงาน
• -ดูแลและดำเนินการด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, ตรวจสุขภาพ, งานกิจกรรมต่าง ๆ
• -จัดทำรายงานสถิติพนักงาน เช่น อัตราการเข้า–ออก, การขาดลา, Turnover Rate, สถิติแรงงานสัมพันธ์
• -ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม, กรมแรงงาน, และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
• -สนับสนุนงานด้านประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Evaluation) -สนับสนุนงาน HR ในส่วนอื่น ๆ
• -รับผิดชอบกระบวนการสรรหาพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ (Job Posting → คัดกรอง → สัมภาษณ์ → เสนองาน)
• -วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผนกำลังคนขององค์กร
• -ประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับหัวหน้างาน
• -เข้าร่วมกระบวนการสัมภาษณ์ พร้อมบันทึกและประเมินผลผู้สมัครตามเกณฑ์ของบริษัท
• -จัดทำรายงานสถานะการสรรหาและฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Database)

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 24 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• อายุ 24 – 30 ปี เพศ ชาย
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น การจัดการทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
• มีทักษะด้านการสื่อสาร การประสานงาน และการนำเสนอที่ดี
• มีประสบการณ์ในงานฝึกอบรม และ งานสรรหา รวม 2 ปี ขึ้นไป
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ (MS Office) ได้ดี ในทุก Program
• มีควารู้เกี่ยวกับเอกสารระบบ ISO ที่เกี่ยวข้องกับงานฝึกอบรม ระบบ IATF16949 / 14001 / 45001
• สามารถทำงานในภาวะกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณนิรมล รัตนมณี

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-2262862

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]