บริษัท เอะซาคิ อินดัสเตรียล (ไทยแลนด์) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HRM & Recruitment STAFF

สถานที่ :

ชลบุรี (พานทอง)

นิคมอุตสาหกรรม :

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ (ชลบุรี)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

ว่าจ้างและเงินเดือน

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

-ดูแลและบริหารข้อมูลพนักงานในระบบ Tiger soft ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
-ตรวจสอบและจัดทำข้อมูลเวลาเข้า–ออก การลางาน การทำโอที เพื่อจัดทำ Payroll
-จัดทำเอกสารและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการบรรจุ–พ้นสภาพพนักงาน
-ดูแลและดำเนินการด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, ตรวจสุขภาพ, งานกิจกรรมต่าง ๆ
-จัดทำรายงานสถิติพนักงาน เช่น อัตราการเข้า–ออก, การขาดลา, Turnover Rate, สถิติแรงงานสัมพันธ์
-ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม, กรมแรงงาน, และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
-สนับสนุนงานด้านประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Evaluation) -สนับสนุนงาน HR ในส่วนอื่น ๆ
-รับผิดชอบกระบวนการสรรหาพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ (Job Posting → คัดกรอง → สัมภาษณ์ → เสนองาน)
-วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผนกำลังคนขององค์กร
-ประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับหัวหน้างาน
-เข้าร่วมกระบวนการสัมภาษณ์ พร้อมบันทึกและประเมินผลผู้สมัครตามเกณฑ์ของบริษัท
-จัดทำรายงานสถานะการสรรหาและฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Database)

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

24 - 30

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุ 24 – 30 ปี เพศ ชาย
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น การจัดการทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
มีทักษะด้านการสื่อสาร การประสานงาน และการนำเสนอที่ดี
มีประสบการณ์ในงานฝึกอบรม และ งานสรรหา รวม 2 ปี ขึ้นไป
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ (MS Office) ได้ดี ในทุก Program
มีควารู้เกี่ยวกับเอกสารระบบ ISO ที่เกี่ยวข้องกับงานฝึกอบรม ระบบ IATF16949 / 14001 / 45001
สามารถทำงานในภาวะกดดันได้ดี