เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR) บริษัทรับเหมาตกแต่งภายใน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือก คัดกรองและนำเสนอผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมให้ผู้บริหารพิจารณาและจัดทำสัญญา
• การพัฒนาบุคลากร จัดหาคอร์อบรมที่เหมาะสมกับพนักงานในแต่ละตำแหน่ง และนำเสนอแผนต่อผู้บริหาร จัด WORKSHOP การจัดทำ Job Description (JD) และ KPI
• ออกแบบโครงสร้างเงินเดือน ค่าตอบแทนของพนักงาน
• จัดหายูนิฟอร์มพนักงาน
• นัดหมายและเตรียมข้อมูลสำหรับการประเมินเงินเดือน/ประเมินทดลองงานและโบนัสประจำปี และสรุปข้อมูล
• ประสานงานเรื่องระบบไอทีพื้นฐาน เช่น อีเมลองค์กร และการต่ออายุโดเมนเนม
• ประสานงานดูแล ควบคุม User : Grab For Business
• จัดทำประเมิน 360 องศา ผ่าน Google sheet และสรุปข้อมูล
• ประสานงานเรื่องประกันภัยกลุ่ม AIA
• ประสานเรื่องหักเงินเดือนในระบบ กยศ. /กรอ.
• ประสานงานเรื่องการตรวจสุขภาพประจำปี
• จัดหาของขวัญแสดงความยินดี, ของเยี่ยมไข้ หรือพวงหรีดในนามบริษัท
• วางแผนและจัดงานเลี้ยงสังสรรค์ ประจำปี
• จัดงานวาระพิเศษ (ทำบุญออฟฟิส, เลี้ยงส่ง, เลี้ยงครบรอบ, เลี้ยงร่วม, อื่นๆ)
• จัดเก็บประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง และเอกสารสำคัญให้เป็นระเบียบและเป็นความลับตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
• สรุปข้อมูล พนักงานประจำที่ได้ค่าเดินทาง/ค่าที่พัก เป็นกรณีพิเศษ
• ดูแลการประกาศข่าวสาร ประกาศ หรือข่าวดีต่างๆ ในองค์กร (เช่น ผ่าน Line Group, บอร์ดประชาสัมพันธ์ หรือ Internal Email) เพื่อให้ข้อมูลไปถึงพนักงานอย่างทั่วถึงและถูกต้อง
• จัดเตรียมอุปกรณ์สำนักงาน (IT) สำหรับพนักงานใหม่ เช่น Notebook, เมาส์, กระเป๋าคอมพิวเตอร์ ยูนิฟอร์มพนักงาน เป็นต้น
• ทริปสัมนาประจำปี
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สำเร็จการศึกษา ระดับ ปริญญาตรี (สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 2-3 ปี มีความเข้าใจในธุรกิจรับเหมาก่อสร้างหรือการจัดการพนักงานหน้าไซต์งาน
• มีทักษะในการประสานงาน สามารถสื่อสารกับบุคคลภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• อัธยาศัยดี และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และมีทักษะการประสานงานที่ดี
• มีความขยัน ความรับผิดชอบสูง มีความละเอียดรอบคอบในการทำงานและสามารถทำงานเป็นทีมได้
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับงานและเครื่องใช้สำนักงาน ได้อย่างคล่องแคล่ว
• สามารถวางแผน จัดระเบียบ และควบคุมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• เงินเดือนตามตกลง

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด
• ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม AIA
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• อบรมเพื่อพัฒนาความรู้
• โบนัส
• การพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
• ค่าเดินทางกรณีออกนอกสถานที่
• งานเลี้ยงสังสรรค์
• Outing สัมมนาประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ออฟฟิศ บริษัท แค็บ-โปร จำกัด อยู่ในซอยพระรามเก้า 41 (ลงตรงหลังเดอะไนน์พระราม 9) ต่อมอไซค์รับจ้างแจ้งว่ามา ถ.เสรีซอย 9 ออฟฟิศจะอยู่เยี้องฝั่งตรงข้ามกับร้านต้มเลือดหมูเสรีถัดไปประมาณ 100เมตร) เป็นบ้านหลังสีขาว