Training Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Training Needs Survey สำรวจความจำเป็นของการจัดอบรม
• วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรม กำหนดหลักสูตร และดำเนินการฝึกอบรม
• วิเคราะห์ Job Analysis (JA) บุคลากรและหน่วยงาน
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
• จัดทำประเมินปลายปี
• ยื่นรายงานฝึกอบรมกับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน
• จัดฝึกอบรมหนีไฟและด้านความปลอดภัย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในงาน HR Training อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• มีทักษะในการออกแบบ Media ต่าง ๆ เช่น PowerPoint, Canva, Infographic, ตัดต่อ Video
• มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ
• มีทักษะในการสื่อสาร กล้าพูด กล้าแสดงออก ชอบเข้าสังคม และมีใจรักงานบริการ
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานที่บ้าน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจสุขภาพประจำปี,เงินรับขวัญคลอดบุตร,งานสัมมนาท่องเที่ยวประจำปี,อบรมประจำปี,พักร้อน 10-15 วัน ตามอายุงาน,ลากิจ 6 วัน ต่อปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สุรศักดิ์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

77 / 15

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ