Senior Hr. Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผนอัตรากำลังคน ,สรรหาว่าจ้างพนักงาน , จัดทำสัญญาว่าจ้าง แบบทดลองงาน ประเมินผล บรรจุ ดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน และ จัดทำแผนการฝึกอบรม พร้อมกับจัดทำการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท ฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานที่บ้าน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจสุขภาพประจำปี,เงินรับขวัญคลอดบุตร,งานสัมมนาท่องเที่ยวประจำปี,อบรมประจำปี,พักร้อน 10-15 วัน ตามอายุงาน,ลากิจ 6 วัน ต่อปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สุรศักดิ์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

77

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ