หัวหน้าฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานสรรหาบุคลากร: วางแผน คัดเลือก สัมภาษณ์ และดูแลกระบวนการรับพนักงานใหม่เข้าทำงานทั้งหมด
• งานค่าจ้างและสวัสดิการ: จัดทำเงินเดือน (Payroll) และบริหารจัดการเวลาทำงานผ่านระบบ HumanOS พร้อมดูแลสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ
• งานพัฒนาองค์กร: ดูแลกฎระเบียบบริษัท กฎหมายแรงงาน และสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
• งานแรงงานสัมพันธ์: เป็นตัวกลางในการสื่อสาร คอยช่วยเหลือและรับฟังปัญหาของพนักงานทุกคน
• งานธุรการและประสานงาน: ออกประกาศ คำสั่งบริษัท และดูแลงานธุรการทั่วไป
• งานประสานงานต่างชาติ: ดำเนินการและประสานงานเรื่องการต่อวีซ่า (Visa) และใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) สำหรับพนักงานต่างชาติ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย: เป็นผู้ช่วยผู้จัดการสำนักงานในการบริหาร จัดเตรียมเอกสารต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในสายงาน HR ครบวงจร (Generalist) สามารถจบงานทุกอย่างได้ด้วยตัวเอง
• อัธยาศัยดี ยิ้มแย้มแจ่มใส เข้ากับคนง่าย
• มีทักษะการสื่อสารและประสาทงานที่ดีเยี่ยมทัศนคติเชิงบวก มองโลกในแง่ดี
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานการเลิกจ้าง และระบบการทำเงินเดือนเป็นอย่างดี
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เจริญนคร

ท่าพระ

ไม่มี

ไม่มี

84 / 88 / 89 / 111 / 149 / 167 และ 177

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ