บริษัท ร่มโพธิ์ พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

HR Development Manager (Training Manager) ประจำภูเก็ต

สถานที่ :

ภูเก็ต (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงานอื่น :

ทำงานวันเสาร์เว้นวันเสาร์

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

วางกลยุทธ์ HR Development ให้สอดคล้องกับ Business Strategy ของบริษัทอสังหาริมทรัพย์และธุรกิจการบริการ
ดูแลแผนการพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับ Organization Structure รวมทั้ง Workforce Planning และทำ Succession Plan เหมาะสมกับการเติบโตขององค์
สนับสนุน Leadership Development สำหรับสายงานหลัก เช่น Development, Construction, Sales & Marketing, Property Management
ขับเคลื่อน Organization Transformation รองรับการขยายโครงการและ Business Diversification
วางระบบ Talent Management และ High Potential Development
ออกแบบ Learning Roadmap ทั้ง Technical Skill (อสังหาฯ / Project / Construction / Hospitality mindset) และ Soft Skill
บริหาร Performance Management System และ Competency Framework
พัฒนา Online HR Training
บริหารงบประมาณด้าน HR Development

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

ปริญญาตรีหรือโท สาขา HR, OD, Organizational Psychology, MBA หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ระดับ Training Manager 3–5 ปีขึ้นไป
หากมีประสบการณ์ใน Real Estate, Hospitality, Construction, Property Management จะพิจารณาเป็นพิเศษ