ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -ควบคุมดูแลบุคลากรทั้งหมดให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
• - ดูแลขั้นตอนการทำงานขององค์กร แต่ละแผนก แต่ละวัน ให้เป็นไปอย่างราบรื่น
• - ควบคุมการทำงานของบุคลากรให้เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด
• - ควบคุมงบประมาณการขาย การลดต้นทุน การทำกำไร การทำการตลาด
• - ควบคุมการทำงานของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
• - ดูแลบุคลากรในองค์กร ให้ทำงานตามกฏระเบียบ
• - คอยสนับสนุนวัฒนธรรมองค์กรให้กับบุคคลในทีม
• - ดูแลการทำงานของบุคลากรว่าทำงานได้ถึงเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่
• - ดูแลบุคลากรให้ทำตามกฎระเบียบของบริษัท
• - ดูแลและควบคุมงบประมาณในการทำงาน
• - จ้างงานพนักงานเพิ่มเติมในตำแหน่งที่ต้องการพร้อมทำการฝึกสอนงานให้กับพนักงาน ปรับปรุง และพัฒนาระบบการทำงานให้ดีขึ้น
• - ดูแลสวัสดิการพนักงาน
• - ดูแลการรับสมัครงาน การสัมภาษณ์งาน และการลาออกของพนักงาน
• - ให้คำปรึกษา อบรมพนักงาน เป็นผู้นำว่ากล่าวตักเตือน ลงโทษพนักงาน ตามกฎระเบียบของบริษัท
• - ทำรายงานการทำงานขององค์กร และรายงานปัญหาให้คณะผู้บริหารทราบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• รับทุกเพศ อายุ 35 - 50 ปี
• วุฒิการศึกษาตั้งแต่ระดับวุฒิ ป.ตรี เป็นต้นไปสาขาที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ขับรถยนต์ได้มีใบขับขี่รถยนต์
• มีภาวะความเป็นผู้นำ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 30,000 ++ ตามประสบการณ์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ