พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment & Onboarding)
• ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ และคัดเลือกเรซูเมเบื้องต้นให้ตรงตามคุณสมบัติที่หน่วยงานต้องการ
• โทรนัดหมายผู้สมัคร ติดตามผล และประสานงานการสัมภาษณ์งานระหว่างผู้สมัครและหัวหน้างาน
• ตรวจสอบและสรุปเวลาปฏิบัติงาน (เวลาเข้า-ออกงาน, การขาด, ลา, มาสาย, และการทำงานล่วงเวลา/OT) ของพนักงานเพื่อส่งต่อให้ฝ่ายจัดทำเงินเดือน
• ดูแลจัดเก็บประวัติพนักงาน (ทั้งรูปแบบเอกสารและระบบดิจิทัล) ให้เป็นระเบียบ ปลอดภัย และเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆภายในองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• การศึกษา: วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์: มีประสบการณ์การทำงานในสายงานบริหารบุคคล 1–3 ปี (ยินดีรับพิจารณานักศึกษาจบใหม่ที่มีความกระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้)
• ทำงาน 6 วัน (หยุดวันอาทิตย์) เวลา 8.30-17.30 น.
• ใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี (MS Office, Google Workspace) โดยเฉพาะ Excel / Google Sheets ในการคำนวณข้อมูล
• มีความรับผิดชอบ: ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา และทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ ทัศนคติเชิงบวก และสามารถรักษาความลับของข้อมูลพนักงานได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เลี้ยงอาหารทุกสัปดาห์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

บางหว้า

ไม่มี

ไม่มี

สาย537

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถสองแถว และรถเมล์