HR E-Commerce

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับสมัครและคัดเลือกพนักงาน
• ช่วยจัดทำ KPI และระบบการทำงาน
• ดูแลเอกสารพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน และการเริ่มงาน
• สนับสนุนการเติบโตของทีม
• นัดสัมภาษณ์งานและประสานงานกับหัวหน้าทีม เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน และการเริ่มงาน
• ดูแล ฝึกอบรมพนักงานใหม่ (Onboarding)
• ดูแลกฎระเบียบ การเข้างาน และสวัสดิการของพนักงาน
• ช่วยดูแลบรรยากาศและวัฒนธรรมในองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 30 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ปวส. ป.ตรี
• มีประสบการณ์ด้าน HR / Recruitment / HR Online อย่างน้อย 1 ปี
• ใช้คอมพิวเตอร์และโซเชียลมีเดียได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน
• หากเคยทำงานในธุรกิจ ขายของออนไลน์ / e-Commerce จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ชอบสร้างระบบและพัฒนาคน
• มีความรับผิดชอบและทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส / ค่าคอม วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันเกิด ประกันสังคม สิทธิ์ซื้อสินค้าราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : https://maps.app.goo.gl/KsD2zYM8Kopjinde9 สถานที่ทำงาน : เฌอลินณ์สโตร์ 80 ถ. พุทธมณฑลสาย 2 แขวงทวีวัฒนา เขตทวีวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10170