HR

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment & Selection)
• ดูแลเอกสารและข้อมูลพนักงาน
• ดูแลค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
• ประเมินผลการทำงาน (Performance Management)
• ดูแลความสัมพันธ์ในองค์กร (Employee Relations)
• ดูแลกฎระเบียบและกฎหมายแรงงาน
• วางแผนกำลังคน (Workforce Planning)
• ฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
• มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้
• มีความรับผิดชอบ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
• มีความรับผิดชอบ พร้อมเรียนรู้ และสามารถปฏิบัติตามคำสั่งได้
• มีความละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบงานได้ดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ ค่าคอมมิชชันการขาย (โบนัสจะมอบให้ทุกปี) ชุดยูนิฟอร์ม วันหยุดตามเทศการต่างๆ ลาป่วย / ลากิจ / ลาพักร้อน ค่าเดินทาง วันหยุดพิเศษในโอกาสสำคัญ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แบริ่ง

ศรีลาซาล

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เข้าซอยลาซาล 58 ซอยข้างเซเว่นมากลางๆซอยตึกเหลือง