HR

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ชลบุรี(ศรีราชา)

เงินเดือน(บาท) : 12,000 - 15,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : 午休12.00-13.30

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Analyze the staffing needs of various departments, and write and publish job descriptions.
• Expand and maintain various recruitment channels
• Screening resumes, scheduling interviews, conducting background checks, and issuing offer letters.
• Responsible for contract signing, personnel file transfer, performance evaluation for regular employment, and exit interviews.
• Assist in implementing performance appraisal schemes (such as KPIs, OKRs, etc.), collect appraisal data, organize performance feedback interviews, and implement rewards and penalties based on the results.
• Assist with some administrative tasks

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Proficient in at least 2-3 core practical skills across the six major modules of human resources (recruitment, training, performance, compensation, employee relations, and human resource planning).
• Accurately grasp the boss's strategic intentions and translate them into practical human resource solutions.
• Able to communicate effectively with department heads and understand the actual recruitment needs of business units.
• Those who can speak Chinese will be given priority.

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Line0930051630

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0930051630

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]