เจ้าหน้าที่บริหารค่าจ้าง (สาขาชลบุรี อำเภอบ้านบึง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการเงินเดือน (Payroll): ประมวลผลการจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทน และรายได้ต่างๆ ของพนักงานทั้งระบบ โดยใช้โปรแกรม HRMI (Prosoft) ให้ถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา
• บันทึกและตรวจสอบข้อมูลพนักงาน: ดำเนินการคีย์ข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ (Onboarding) และพนักงานลาออก (Offboarding) รวมถึงปรับปรุงฐานข้อมูลประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบันเสมอ
• บริหารจัดการเวลาทำงาน (Time Attendance): ตรวจสอบข้อมูลการรูดบัตรลงเวลา บริหารจัดการกะการทำงาน (Shift) และคำนวณค่าล่วงเวลา (OT) ให้ถูกต้องตามเงื่อนไขของบริษัท
• งานภาษีและประกันสังคม: จัดทำเอกสารและนำส่งข้อมูลภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1), หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) และงานประกันสังคมผ่านระบบ e-Service
• งานรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล: ใช้ Excel (VLOOKUP, Pivot Table) ในการจัดทำรายงานสรุปสถิติการ ขาด ลา มาสาย และรายงานต้นทุนค่าจ้างรายเดือนเพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร
• จัดทำและจัดเตรียมแบบฟอร์มประเมินผลการทดลองงานตามระยะเวลาที่กำหนด
• ประสานงาน/ชี้แจงเรื่องเอกสารและการคิดเงินเดือนค่าจ้างกับหน่วยงานต้นสังกัด
• สนับสนุนงานในแผนกทรัพยากรบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา: ปวส., อนุปริญญา หรือ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, บัญชี, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงาน Payroll หรือ Time Attendance ในสายโรงงาน 1-2 ปี (เข้าใจระบบการทำงานเป็นกะ)
• มีความสามารถคอมพิวเตอร์ MS.Office และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้ และเรียนรู้งานได้เร็ว
• มีทักษะในการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ มีการวางแผนงาน และสามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี
• มีความเข้าใจในกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องด้านแรงงาน
• มีความซื่อสัตย์, เก็บความลับได้เป็นอย่างดี
• ทักษะโปรแกรม: มีประสบการณ์การใช้งานโปรแกรม HRMI หรือ Prosoft จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะ Excel: สามารถใช้งาน Excel ได้ในระดับดี (VLOOKUP, Pivot Table) เพื่อจัดการข้อมูลจำนวนมากได้อย่างแม่นยำ
• การเรียนรู้: มีทักษะในการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ และสามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี
• มีความซื่อสัตย์, เก็บความลับได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.ประกันชีวิต 3.กองทุนสำรองเลี้ยงชิพ 4.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ 5.เงินทุนการศึกษาบุตร 6.ปรับเงินผ่านทดลองงาน 7.ปรับเงินประจำปี 8.โบนัส 9.เบี้ยขยัน 200-600 บาท 10.ชุดยูนิฟอร์ม 11.ค่า OT/ค่ากะ/ค่างานหนัก 12.ค่าทักษะ(เฉพาะตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : หากเดินทางมาจาก อำเภอบ้านบึง ให้ใช้เส้นทางมุ่งหน้าไปทางตำบลคลองกิ่ว เมื่อขับมาถึงบริเวณก่อนถึง วัดหลวงปู่ฮก บริษัทจะตั้งอยู่ ด้านซ้ายมือของถนน สังเกตได้ง่ายจากอาคารและป้ายโรงงานบริเวณริมถนน ผู้สมัครสามารถเปิดแผนที่เพื่อนำทางมายังบริษัทได้โดยตรงจากลิงก์ด้านล่าง พิกัด Google Maps: https://maps.app.goo.gl/Dcaqh6osCwWAdmSMA