หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Supervisor)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและบริหารงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ได้แก่ งานสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง ปฐมนิเทศ และพัฒนาบุคลากร
• จัดทำ ดูแลเอกสารด้านบุคคล เช่น สัญญาจ้างงาน หนังสือรับรอง เอกสารทดลองงาน และเอกสารภายในบริษัท
• ดูแลและดำเนินการด้านประกันสังคม การแจ้งเข้า–แจ้งออกพนักงาน รวมถึงประสานงานกับสำนักงานประกันสังคม
• ดูแลระบบเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการ และข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องครบถ้วน
• วางแผนและดูแลด้านการฝึกอบรม การพัฒนาพนักงาน และกิจกรรมสวัสดิการ เพื่อส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในองค์กร
• ดูแลการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน รวมถึงความเรียบร้อยของสถานที่ อุปกรณ์ และงานธุรการภายในสำนักงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงดำเนินงานเอกสารต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
• สนับสนุนงานด้านธุรการและงานบริหารทั่วไปของบริษัท เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิงายุ 25-33 ปี
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 2-3 ปี
• มีความรับผิดชอบ ละเอียด รอบคอบ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากอยู่ในธุรกิจ E-Commerce , Skincare จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ตรวจสุขภาพประจำปีกับโรงพยาบาลชั้นนำ วัคซีนไข้หวัดใหญ่สี่สายพันธุ์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ต่ำกว่า 18 วัน งานเลี้ยง / ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

พระราม 9

มักกะสัน

ไม่มี

136 / 137 / 206 / 514 / 73 / 74 และ 1-56 (517X)

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถเดินทางด้วยรถเมล์สาย 136, 137, 206, 514, 73, 74 และ 1-56 (517X) โดยลงป้ายหน้าเซ็นทรัลพระราม 9 หรือป้ายใกล้เคียง แล้วเดินต่อประมาณ 400 เมตร หรือใช้ MRT สถานีพระราม 9 ทางออก 2