เจ้าหน้าที่เงินเดือนและสวัสดิการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเอกสารเงินเดือนและสวัสดิการของพนักงานให้ถูกต้องและแม่นยำ
• ตรวจสอบและประมวลผลข้อมูลเงินเดือนตามขั้นตอนที่กำหนด
• ให้คำปรึกษาแก่พนักงานเกี่ยวกับเงินเดือน สวัสดิการ และกฎหมายแรงงาน
• รักษาความลับของข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนและการจัดการสวัสดิการ
• จัดทำและตรวจสอบรายการหักเงินเดือน เช่น ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (PND.1), ประกันสังคม และรายการหักอื่น ๆ
• จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี (50 ทวิ) และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกันสังคม และกรมสรรพากร
• ดูแลข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS / Payroll ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• จัดทำรายงานเงินเดือน รายงานกำลังคน และรายงานด้าน HR ตามที่ผู้บริหารร้องขอ
• สนับสนุนงานด้านสวัสดิการ การเริ่มงานพนักงานใหม่ และการลาออก
• ดูแลเอกสารด้านบุคคลให้ถูกต้อง เป็นระบบ และรักษาความลับของข้อมูลพนักงาน
• สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง หรือเพศชาย อายุ 23-35 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล บัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Payroll อย่างน้อย 1-2 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และประกันสังคม
• สามารถใช้งาน Microsoft Excel ได้ดี (เช่น VLOOKUP, Pivot Table หรือ XLOOKUP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ