HR Generalist (Office)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• มีความเชี่ยวชาญในงานทรัพยากรบุคคล (สรรหา, พัฒนาบุคลากร, หรือดูแลสวัสดิการ) ไม่ใช่ย้ายสายมาจากแผนกอื่น
• แม่นยำกฎหมายแรงงาน: เข้าใจข้อบังคับการทำงาน กฎหมายแรงงานไทย การประกันสังคม และการเลิกจ้างอย่างถูกต้อง
• เชี่ยวชาญระบบงานออฟฟิศ: สามารถใช้งานโปรแกรมบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน (Time Attendance) และโปรแกรมคำนวณเงินเดือน (Payroll) ได้อย่างถูกต้อง
• จัดการเอกสารและสวัสดิการ: ดูแลแฟ้มประวัติพนักงาน เอกสารสัญญาจ้าง และการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ที่ต้องใช้เอกสารตัวจริง
• ดูแลการเข้างาน (Attendance): ตรวจสอบการขาด ลา มาสาย และควบคุมระเบียบวินัยของพนักงานในออฟฟิศ
• สร้างความสัมพันธ์ในองค์กร (Employee Relations): จัดกิจกรรมภายในออฟฟิศ (เช่น กิจกรรมวันเกิด, เทศกาลต่างๆ) และเป็นตัวกลางคอยรับฟังและช่วยแก้ปัญหาให้พนักงานแบบเจอตัว
• ทักษะการสื่อสารและการเจรจา: มีความน่าเชื่อถือ วางตัวดี และสื่อสารกับพนักงานทุกระดับได้อย่างประนีประนอม
• การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า: พร้อมรับมือกับสถานการณ์ฉุกเฉินในออฟฟิศได้ทันที (เช่น พนักงานทะเลาะกัน, เจ็บป่วย หรืออุบัติเหตุ)
• มีความเป็นกลางและเก็บความลับได้ดี: จัดการเรื่องผลประโยชน์และความขัดแย้งด้วยความยุติธรรม และรักษาความลับของบริษัทอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์ตรง 3 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วัดพระศรีมหาธาตุ

เมืองทองธานี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : MRT สายสีชมพูเมืองทองธานี เดินต่อ 300เมตร