หัวหน้าฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
• งานด้านกฏหมาย และวางแผนให้พนักงานปฏิบัติตามกฏระเบียบข้อบังคับ
• บริหารงานบุคคลทั้งหมด ได้แก่ สรรหาบุคคลากร, ตรวจเงินเดือน, ฝึกอบรม, สวัสดิการ
• จัดทำ รับผิดชอบงานเอกสารแรงงานต่างด้าวทั้งหมดให้ถูกต้อง ติดต่อประสานงานกับพนักงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
• มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับเอกสารแรงงานต่างด้าว
• สามารถประสานงานกับหน่วยงานราชการและเอเจนซี่ได้,มีความละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบงานเอกสารได้ดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

• -พักร้อนประจำปี 6
• 10 สูงสุด -เบี้ยขยัน 300/600/900 -เบี้ยขยันพนักงานดีเด่น ( ได้เบี้ยขยันติดต่อ เดือนที่ 1
• 12 ) จำนวนเงิน 2,000 บาท -ตรวจสุขภาพประจำปี 1 ครั้ง/ปี -และอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

-

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ