Training & Development Supervisor(หัวหน้าฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนา)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• โทรนัดผู้สมัครงานและคัดกรองผู้สมัคร
• นัดหมายและสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น
• จัดทำและส่งหนังสือเสนอการจ้าง (Offer Letter)
• ติดตามผู้สมัครจนเริ่มงาน
• จัดทำและดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร
• จัดอบรมพนักงานใหม่ (Orientation)
• แนะนำบริษัท โครงสร้างองค์กร และระเบียบพนักงาน
• อบรมการใช้งานระบบ ERP / CRM
• อบรมความรู้สินค้าและกระบวนการขาย
• จัดอบรมสินค้าอย่างน้อย 2 ครั้งต่อสัปดาห์
• จัดอบรมทักษะการขาย การหาลูกค้า การเสนอราคา และการปิดการขาย
• ประเมินผลการอบรมและติดตามผลการพัฒนาพนักงาน
• จัดทำสไลด์การอบรม
• จัดทำคู่มือสินค้าและคู่มือการทำงาน (SOP)
• จัดทำแบบทดสอบหลังการอบรม
• จัดทำตัวอย่างบทสนทนาการขาย (Sales Script)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้าน Training & Development, Learning & Development (L&D) หรือ HRD อย่างน้อย 3-5 ปี
• มีประสบการณ์ในการจัดอบรมพนักงานใหม่ (Orientation Program) และพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กร
• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment และสามารถดำเนินการสรรหาพนักงานได้ด้วยตนเอง
• มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมทักษะการขาย การบริการลูกค้า หรือการพัฒนาศักยภาพพนักงานขาย
• มีประสบการณ์จัดทำคู่มือการทำงาน SOP เอกสารการอบรม และแบบทดสอบหลังการอบรม
• มีประสบการณ์ประเมินผลการอบรมและติดตามผลการนำความรู้ไปใช้งานจริง
• หากมีประสบการณ์ด้าน ERP, CRM หรือการพัฒนาระบบการเรียนรู้ภายในองค์กร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถวางแผน ออกแบบ และดำเนินโครงการฝึกอบรมได้อย่างเป็นระบบ
• สามารถเป็นวิทยากรและถ่ายทอดความรู้ให้พนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะในการพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมด้านสินค้า การขาย และการพัฒนาบุคลากร
• สามารถจัดทำสื่อการอบรม เช่น PowerPoint, คู่มือการทำงาน, SOP, แบบทดสอบ และเอกสารประกอบการอบรม
• สามารถวัดผลและประเมินประสิทธิภาพการฝึกอบรม รวมถึงจัดทำรายงานเสนอผู้บริหารได้
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการสร้างแรงจูงใจให้ผู้เข้ารับการอบรม
• สามารถวิเคราะห์จุดอ่อนและวางแผนพัฒนาศักยภาพของพนักงานได้
• มีความรู้ด้านกระบวนการขาย การหาลูกค้า การนำเสนอสินค้า และการปิดการขาย
• สามารถใช้งาน Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
• สามารถบริหารจัดการเวลาและทำงานหลายโครงการพร้อมกันได้
• มีภาวะผู้นำ บุคลิกภาพดี และสามารถทำงานร่วมกับทุกฝ่ายภายในองค์กรได้
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ทำงานในบริษัทจีนหรือองค์กรที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ปรับเงินเดือนประจำปี 2.เบี้ยสะสมสูงสุด 15,000 บาท/ปี 3.งานเลี้ยงประจำปี 4.ค่าความก้าวหน้าในการทำงานทั้งด้านการบริหารหรือความสามารถ 5.ค่าตอบแทนพิเศษ(เฉพาะตำแหน่งงาน) 6.ท่องเที่ยวประจำปี 7.โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ห้วยขวาง / สุทธิสาร

ไม่มี

ไม่มี

136 / 137(ปอ.AC) / 179 / 206(ปอ.AC) / 514(ปอ.AC) / 517 / 73ก(ปอ.AC) / 2-46 / 2-56

การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทาง: 1.เดินทางโดย MRT ลงสถานีสุทธิสาร ทางออกที่ 3 เดินไปทางถนนรัชดาภิเษก ประมาณ 400 เมตร จนเจอโรงแรมสุโขทัย เรสซิเดนซ์ หลังจากนั้นเลี้ยวซ้ายหลังป้ายโรงแรมเข้ามายังตึกด้านหลัง https://youtu.be/VtksJZNOEyg 2.เดินทางโดย รถเมล์ ขึ้นสาย สาย 73, 136, 137, 172, 179, 185, 206, 514, 517, 529 และสาย 54, 73ก ,186 ลงป้าย ตึกเมืองไทยภัทร 1 ขับรถ: 1.หากขับรถยนต์มา ให้จอดที่หน้าร้านกาแฟคาเฟ่อเมซอน ซึ่งอยู่ด้านหน้าตึกบริษัท หลังจากนั้นเดินเท้าเข้ามายังโรงแรมสุโขทัย เรสซิเดนซ์ และเดินออกทางประตูด้านหลังของโรมแรมจะเจอตึกที่ 2 ด้านหลัง 2.หากขับรถมอเตอร์ไซค์มา สามารถเลี้ยวซ้ายหลังป้ายโรงแรมสุโขทัย เรสซิเดนซ์เข้ามายังตึกด้านหลัง และจอดรถบริเวณใต้ต้นลั่นทมได้เลยค่ะ ทาง บริษัท เมงโกวฯ ไม่มีที่จอดรถให้นะคะ หากนำรถยนต์มาเองต้องเสียค่าใช้จ่ายในการจอดรถเองนะคะ สามารถจอดได้ที่ หน้าร้านกาแฟคาเฟ่อเมซอน : เสียค่าจอดรถ ชั่วโมงละ 20 บาท