ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผม , ควบคุม , ตรวจสอบ , ดูแล ,สั่งการและรับผิดชอบหน่วยงานในสังกัดให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯ
• ควบคุมดูแลหน่วยงานในสังกัดให้ปฏิบัติตามมาตรฐานคุณภาพ,มาตรฐานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
• ควบคุมดูแลความปลอดภัยภายในโรงงาน
• ให้คำแนะนำ ปรึกษา แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือ หน่วยงานอื่นที่ร้องขอ
• รับมอบนโยบายจากผู้บริหาร เพื่อกำหนดแนวทางการดำเนินการของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• กำหนดนโยบาย แนวทางในการพัฒนาการดำเนินการของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• ควบคุมดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบวินัยของบริษัทฯ รวมถึงให้คำปรึกษาแนะนำแก่หน่วยงานต่าง ๆ เพื่อปฏิบัติตามขั้นตอนการดำเนินการทางวินัยที่ถูกต้อง
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อบรรลุเป้าหมายองค์กร
• สั่งการ , ควบคุม , ตรวจสอบ การดำเนินการของหน่วยงานในสังกัด ให้เป็นไปตามที่กำหนด
• พบปะพูดคุยหารือกับพนักงาน ในบังคับบัญชาที่ปฏิบัติงานประจำและรวมถึงพนักงานที่มีการย้ายงาน เปลี่ยนลักษณะงานในเรื่องความปลอดภัยฯ
• ควบคุม , ดูแล และจัดการระบบคุณภาพ ISO 9000 , ระบบสิ่งแวดล้อม ISO 14000 และระบบอาชีวอนามัย และความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านการบริหารงานงานบุคคล กฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
• มีความรู้ด้านการพัฒนาและฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ ระบบ ISO 9001 ระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
• พูดคุยและสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โบนัสตามผลประกอบการ เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ ลากิจ 8 วัน ( ได้รับค่าจ้างตามข้อกำหนดของบริษัทฯ ) ลาบวช การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ยูนิฟอร์มพนักงาน ค่าเบี้ยเลี้ยง เบิกค่ารักษาพยาบาล เที่ยวประจำปี ค่าเสื่อมยานพาหนะ ( บางตำแหน่ง )

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ