ผจก./ผู้ช่วย ฝ่ายจัดซื้อต่างประทศ (ประจำนิคมอุตสาหกรรมบางพลี)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี), สมุทรปราการ(บางเสาธง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลการเจรจาต่อรองราคา และเงื่อนไขต่างๆในการซื้อสินค้าและ วัตถุดิบจากต่างประเทศ
จัดทำแผนงานและควบคุมติดตามการจัดซื้อสินค้าจากต่างประเทศให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด
ติดต่อประสานงานกับ supplier ต่างประเทศ เป็นหลัก
อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

หมายเหตุ: โปรดระบุคะแนนสอบ TOEIC ในประวัติการทำงานของท่าน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-มีประสบการณ์งานจัดซื้อในประเทศ และต่างประเทศ 5 ปีขึ้นไป
-ระดับการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขาวิชา ไปในสายงานที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจเครื่องสำอาง อาหาร ยา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีความรู้ภาษาอังกฤษ ทั้งพูดและเขียน และมีผลคะแนน TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป
-มีความรู้ภาษาจีน ทั้ง พูด อ่าน เขียน ในระดับดี
-มีความขยัน อดทน มีความคิดสร้างสรรค์
-มีประสบการณ์ระบบ SAP 3 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ด้านสุขภาพ
1. ประกันสุขภาพ
2. การตรวจสุขภาพประจำปี
3. ค่ารักษาพยาบาล พนักงานและครอบครัว

ด้านประกัน
1. ประกันอุบัติเหตุพนักงาน
2. ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/มารดา/บุตร)
3. ประกันชีวิตพนักงาน

ด้านการศึกษา
1. ค่าเรียนภาษาอังกฤษ บริษัทสนับสนุน 50 %
2. ค่าซื้อตำราเพื่อเสริมความรู้ บริษัทสนับสนุน 50 %
3. ค่าสัมมนา บริษัทสนับสนุน 50 %
4. ทุนเรียนดี สำหรับบุตร 2 คน (ตั้งแต่ประถม - ปริญญาตรี)
5. ทุนการศึกษา สำหรับบุตร 2 คน (ตั้งแต่ประถม – ปริญญาตรี)

ด้านการออมทรัพย์
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2% - 15% ขึ้นกับอายุงานและสมัครใจ
2. สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP (ฝากเงิน ดอกเบี้ยรวม 5 % ต่อปี)

ด้านเงินกู้ยืม
1. เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP (ดอกเบี้ย 6.5 % ต่อปี)
2. เงินกู้เพื่อการศึกษาต่อระดับ ปริญญาตรี/ปริญญาโท จนสำเร็จการศึกษา เมื่อศึกษาจบผ่อนชำระคืนภายใน 3 ปี ไม่มีดอกเบี้ย
3. เงินกู้ผ่อนบ้าน/อพาทเมนท์/คอนโด และหรือ Refinance (ดอกเบี้ยMRR -2 แต่ไม่ต่ำกว่า 5%)
4. เงินกู้ยืมเพื่อการศึกษาบุตร (ค่าเล่าเรียน/ค่าหนังสือ) ไม่มีดอกเบี้ย
5. เงินกู้ยืมเพื่อการคลอดบุตร จำนวน 2 คน (ตามใบเสร็จโรงพยาบาล) ไม่มีดอกเบี้ย
6. เงินกู้ยืมเพื่อค่ารักษาพยาบาลบิดา/มารดา (ตามใบเสร็จโรงพยาบาล) ไม่มีดอกเบี้ย
7. เงินกู้เพื่อซื้อมือถือหรือคอมพิวเตอร์ เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง,บุตรหรือบิดามารดา ผ่อน 18 เดือน ไม่มีดอกเบี้ย

ด้านของขวัญยินดี
1. ของขวัญแสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี / โท
2. ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส
3. ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร

ด้านการเยี่ยม
1. ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล

โบนัส / รายได้อื่น ๆ
1. โบนัสประจำปี (รับประกัน 1 เดือน)
2. เบี้ยขยัน
3. คอมมิชชั่น (เฉพาะพนักงานประจำร้านค้า)
4. Incentive (เฉพาะพนักงานฝ่ายขาย)

การแบ่งผลกำไร บริษัทฯ ในเครือ ที่เปิดใหม่
1. พนักงานที่ทำงานกับบริษัทฯ ในเครือที่เปิดใหม่เมื่ออายุงานครบ 1 ปี ขึ้นไป มิสิทธิ์ได้รับการคัดเลือกแบ่งผลกำไรจาก บริษัทฯ ที่เปิดใหม่
2. พนักงานประจำสำนักงานใหญ่ และโรงงาน อายุงาน 3 ปี ขึ้นไป มีสิทธิได้รับคัดเลือกเข้ารับส่วน แบ่งกำไรของบริษัท ฯ ที่เปิดใหม่

สวัสดิการอื่น ๆ
1. เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา / พวงหรีด
2. ซื้อเครื่องสำอาง/อาหารเสริม/น้ำดื่ม/ข้าวหอมมะลิ ส่วนลด 50 % เดือนละ 1 ครั้ง
3. มอบข้าวสารหอมมะลิให้พนักงาน ปีละ 2 ครั้ง

สวัสดิการหอพักใกล้บริษัท/โรงงาน
1. โรงงาน มีอพาร์ทเม้นท์ให้เช่าเดือนละ 1,100 บาท ขนาด 32 ตารางเมตร (แฟลตในนิคมบางพลี)
2. สำนักงานใหญ่ มีอพาร์ทเม้นท์ให้เช่าเดือนละ 2,500 บาท -ห้องแอร์ ขนาด 25-35 ตารางเมตร (ติดกับมหาวิทยาลัยหอการค้า - วิภาวดี)

โอกาส
พนักงานทุกระดับ ทุกเพศ ทุกวุฒิการศึกษา มีโอกาสก้าวหน้าถึงตำแหน่ง CEO ขึ้นกับบทบาทในหน้าที่และหรือเปิดบริษัทใหม่ให้ร่วมทุนและบริหารทั้งในและต่างประเทศ

สวัสดิการคือการตอบแทนพนักงานที่สนับสนุน SSUP GROUP

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกสรรหาคัดเลือกบุคลากร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-642-6060-9 ต่อ 1127