Web Content Manager / Web Admin Manager ด่วน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Web Admin Manager: - Update Webstie (Content, Banner, Image) - ดูแลอัพเดตข้อมูล Website และ Mobile Application ทั้ง iOS, Android ผ่าน CMS ให้มีข้อมูลทันสมัย มีความน่าสนใจและเกิดความเคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่อง - คิดสร้างสรรค์งานเขียนประเภทต่างๆ เกี่ยวกับสินค้า และ ผลิตภัณฑ์ ต่างๆ ของบริษัท ลงในเว็บไซต์ และ สื่อ social ต่างๆ - อัพเดทข้อมูลและทำกิจกรรมบน Social Network เช่น Facebook Instagram Twitter - ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อเก็บข้อมูลมานำเสนอบน Website และ Mobile Application Web Content Manager: - วางแผนการสร้าง content ให้ตรงต่อ timing, season และความต้องการด้านการขายและแบรนด์ - คิดและสร้างสรรค์ content ที่น่าสนใจเพื่อส่งเสริม branding และยอดขายของสินค้า - สร้าง Content ที่สามารถสร้างได้อาทิ graphic image, gif, video, blog post และสื่อ visual และเสียงอื่นๆ โดยที่ web content manager จะทำงานร่วมกับ graphic designer เพื่อออกแบบและสร้างสื่อ content สินค้าต่างๆ - เป็นผู้นำในการถ่ายแบบ collection ถ่ายภาพสินค้า คิดสร้างสรรค์วิธีการจัดวางกราฟฟิก สำหรับให้ graphic designer ออกแบบมา ภาพโปรโมทสินค้าต่างๆ - เป็นผู้นำในการอัปเดตเว็ปไซต์ สร้างสินค้าบนเว็ปไซต์ เขียนข้อความคำอธิบายสินค้าให้น่าสนใจ - วางแผนและเป็นผู้นำในการผลักดัน SEO ของเว็ปไซต์ กตัญญู รวมถึงการเขียนบล็อก เขียน content ต่างๆ และสร้าง webpage ที่น่าสนใจ - ร่วมงานกับ ฝ่าย Marketing เพื่อสร้างสรรค์ personality, character และ visual style ให้กับ online channel ของแบรนด์ทั้งหมด - ร่วมงานกับ ฝ่าย Marketing และ Graphic Designer ในการสร้าง video content และ รีวิวสินค้าสำหรับ YouTube Channel และเป็นผู้นำในการทำ Facebook/ Instagram Live เพื่อส่งเสริมการขายสินค้า

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา -รักงานบริการ มีทักษะในการติดต่อประสานงาน -มีความเชียวชาญบริหารจัดการ Social Media อย่าง Facebook, Instagram, Twitter ได้เป็นอย่างดี -สามารถทำงาน Graphics ได้ ใช้โปรแกรม Adobe Illustrator, Adobe Photoshop ได้อย่างดี -มีความรู้เรื่อง SEO และ Search Engine จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ -รักการอ่าน รักการเขียน สามารถจับประเด็นข้อมุล และนำเสนอผ่านการเขียนได้ดี -มีประสบการณ์ตรงในสายงาน อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป -มีความรู้ความสามารถด้านสื่อออนไลน์ หรือมีประสบการณ์ด้านการทำงานเกี่ยวกับสื่อออนไลน์มาก่อน -ชอบอ่านและติดตามข่าวสารเกี่ยวกับการตลาด สื่อออนไลน์ และ เทคนิคการค้าสมัยใหม่ -สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี -มีทักษะในการประสานงานและการสื่อสารที่ดี -มนุษยสัมพันธ์ดี และ มีทักษะในการทำงานเป็นทีมสูง

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ทุนการศึกษา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ด้านสุขภาพ 1. ประกันสุขภาพ 2. การตรวจสุขภาพประจำปี 3. ค่ารักษาพยาบาล พนักงานและครอบครัว ด้านประกัน 1. ประกันอุบัติเหตุพนักงาน 2. ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/มารดา/บุตร) 3. ประกันชีวิตพนักงาน ด้านการศึกษา 1. ค่าเรียนภาษาอังกฤษ บริษัทสนับสนุน 50 % 2. ค่าซื้อตำราเพื่อเสริมความรู้ บริษัทสนับสนุน 50 % 3. ค่าสัมมนา บริษัทสนับสนุน 50 % 4. ทุนเรียนดี สำหรับบุตร 2 คน (ตั้งแต่ประถม
• ปริญญาตรี) 5. ทุนการศึกษา สำหรับบุตร 2 คน (ตั้งแต่ประถม – ปริญญาตรี) ด้านการออมทรัพย์ 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2%
• 15% ขึ้นกับอายุงานและสมัครใจ 2. สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP (ฝากเงิน ดอกเบี้ยรวม 5 % ต่อปี) ด้านเงินกู้ยืม 1. เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP (ดอกเบี้ย 6.5 % ต่อปี) 2. เงินกู้เพื่อการศึกษาต่อระดับ ปริญญาตรี/ปริญญาโท จนสำเร็จการศึกษา เมื่อศึกษาจบผ่อนชำระคืนภายใน 3 ปี ไม่มีดอกเบี้ย 3. เงินกู้ผ่อนบ้าน/อพาทเมนท์/คอนโด และหรือ Refinance (ดอกเบี้ยMRR -2 แต่ไม่ต่ำกว่า 5%) 4. เงินกู้ยืมเพื่อการศึกษาบุตร (ค่าเล่าเรียน/ค่าหนังสือ) ไม่มีดอกเบี้ย 5. เงินกู้ยืมเพื่อการคลอดบุตร จำนวน 2 คน (ตามใบเสร็จโรงพยาบาล) ไม่มีดอกเบี้ย 6. เงินกู้ยืมเพื่อค่ารักษาพยาบาลบิดา/มารดา (ตามใบเสร็จโรงพยาบาล) ไม่มีดอกเบี้ย 7. เงินกู้เพื่อซื้อมือถือหรือคอมพิวเตอร์ เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง,บุตรหรือบิดามารดา ผ่อน 18 เดือน ไม่มีดอกเบี้ย ด้านของขวัญยินดี 1. ของขวัญแสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี / โท 2. ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส 3. ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร ด้านการเยี่ยม 1. ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล โบนัส / รายได้อื่น ๆ 1. โบนัสประจำปี (รับประกัน 1 เดือน) 2. เบี้ยขยัน 3. คอมมิชชั่น (เฉพาะพนักงานประจำร้านค้า) 4. Incentive (เฉพาะพนักงานฝ่ายขาย) การแบ่งผลกำไร บริษัทฯ ในเครือ ที่เปิดใหม่ 1. พนักงานที่ทำงานกับบริษัทฯ ในเครือที่เปิดใหม่เมื่ออายุงานครบ 1 ปี ขึ้นไป มิสิทธิ์ได้รับการคัดเลือกแบ่งผลกำไรจาก บริษัทฯ ที่เปิดใหม่ 2. พนักงานประจำสำนักงานใหญ่ และโรงงาน อายุงาน 3 ปี ขึ้นไป มีสิทธิได้รับคัดเลือกเข้ารับส่วน แบ่งกำไรของบริษัท ฯ ที่เปิดใหม่ สวัสดิการอื่น ๆ 1. เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา / พวงหรีด 2. ซื้อเครื่องสำอาง/อาหารเสริม/น้ำดื่ม/ข้าวหอมมะลิ ส่วนลด 50 % เดือนละ 1 ครั้ง 3. มอบข้าวสารหอมมะลิให้พนักงาน ปีละ 2 ครั้ง สวัสดิการหอพักใกล้บริษัท/โรงงาน 1. โรงงาน มีอพาร์ทเม้นท์ให้เช่าเดือนละ 1,100 บาท ขนาด 32 ตารางเมตร (แฟลตในนิคมบางพลี) 2. สำนักงานใหญ่ มีอพาร์ทเม้นท์ให้เช่าเดือนละ 2,500 บาท -ห้องแอร์ ขนาด 25-35 ตารางเมตร (ติดกับมหาวิทยาลัยหอการค้า
• วิภาวดี) โอกาส พนักงานทุกระดับ ทุกเพศ ทุกวุฒิการศึกษา มีโอกาสก้าวหน้าถึงตำแหน่ง CEO ขึ้นกับบทบาทในหน้าที่และหรือเปิดบริษัทใหม่ให้ร่วมทุนและบริหารทั้งในและต่างประเทศ สวัสดิการคือการตอบแทนพนักงานที่สนับสนุน SSUP GROUP

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ

ไม่มี

ราชปรารภ

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ