ผู้จัดการฝ่ายบัญชี(ด่วนที่สุด)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - บริหาร ควบคุม ดูแลการทำงานของแผนกบัญชีทั้งหมด และตรวจสอบการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในแผนก - ตรวจสอบ บริหาร และยืนยันรายการบันทึกบัญชี ให้ถูกต้องเป็นไปตามหลักการบัญชี และสรรพากร - วิเคราะห์และหาสาเหตุของความผิดพลาดของโปรแกรมบัญชี (ผลต่าง G/L การ์ดเจ้าหนี้ ลูกหนี้) - แก้ไขปัญหาทางบัญชี การบันทึกบัญชี โปรแกรมบัญชี Stock Card และอื่นๆ - จัดทำเอกสารประกอบรายการทางบัญชี - บริหารจัดการปิดบัญชีงบการเงินรายเดือน ไตรมาส และรายปี - จัดทำรายงานทางบัญชีสำหรับนำส่งผู้บริหารตามเวลาที่กำหนด รวมไปถึงรายงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากทีมบริหาร - ประสานงาน จัดทำงบประมาณรายปี, ระบบการบริหารภาษีของบริษัท และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆภายในบริษัท เช่น ฝ่ายผลิต ฝ่ายขาย ฯลฯ เพื่อใช้จัดเตรียมข้อมูลหรือแก้ปัญหาต่างๆทางบัญชี - ให้คำแนะนำ คำปรึกษา แก่ระดับผู้บริหารทางการเงินและผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาหรือการพัฒนาระบบทางบัญชี กระบวนการต่างๆทางบัญชี และการตรวจสอบควบคุมภายในของบริษัท - จัดเตรียมข้อมูล ติดต่อประสานงาน และส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้กับผู้สอบบัญชีภายนอก, ตลาดหลักทรัพย์, กลต., กรมสรรพากร, หน่วยงานราชการและหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - รับผิดชอบงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - สัญชาติไทย - เพศชาย หรือ หญิง - อายุระหว่าง 28 – 45 ปี - การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ทำงานทางด้านบัญชี หรือด้านการตรวจสอบบัญชีในตำแหน่งระดับอาวุโส - **หากมีประสบการณ์ทางด้านการตรวจสอบบัญชีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ** - **หากได้รับ CPA และมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมการผลิตหรืออุตสาหกรรมเหล็กจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ** - มีทักษะด้านการคิดวิเคราะห์, แก้ไขปัญหา, ด้านการเป็นผู้นำ, ด้านการทำงานที่มุ่งสู่ผลลัพธ์ และการบริหารเวลา อยู่ในระดับที่มีประสิทธิภาพสูง - มีความสามารถอ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ในระดับดี - มีความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office เช่น Excel, Word ในระดับดี **สามารถทำงานวันเสาร์ได้ ตั้งแต่เวลา 8.00-15.00 น.**

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส(พนักงาน) 2. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ(บิดา,มารดา,บุตร,ภรรยา และสามี ของพนักงาน) 3. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ (พนักงาน) 4. เงินช่วยเหลือ งานอุปสมบท 5. เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (2-3%) 6. โบนัสตามผลประกอบกิจการ(จ่ายสิ้นเดือน ก.พ. ของทุกปี) *ตามเงื่อนไขของบริษัทฯ 7. ปรับเงินเดือนทุกปี(จ่ายสิ้นเดือน ก.พ. ของทุกปี) *ตามเงื่อนไขของบริษัทฯ 8. เบี้ยขยัน เดือนละ 450 บาท คงที่ 9. ชุดยูนิฟอร์ม 10. การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 11. การตรวจสุขภาพประจำปี 12. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล(นอกเหนือจากสวัสดิการประกันสังคม) 13. เงินเกษียณอายุงาน 60ปี 14. ทำงานครบ 10 ปีได้แหวนทอง 15. ทำงานครบ 20 ปีได้รับแหวนเพชร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ