เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี - จัดทำ Training Need - จัดการฝึกอบรม และจัดกิจกรรมภายในบริษัทฯและวัดผล ,วิเคราะห์เสนอแผนแก้ไข - ติดตามการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนการฝึกอบรม - สร้างค่านิยมองค์กร,เป็นผู้นำและจัดทำกิจกรรมพนักงาน 300-400 คนได้ -

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <ul> <li>เพศ ชาย/หญิง อายุ 22 - 30 ปี</li> <li>วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีหรือโท&nbsp; สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์&nbsp; สาขารัฐศาสตร์&nbsp; สาขาจิตวิทยา สาขาวิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อมหรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง</li> <li>มีประสบการณ์&nbsp;1&nbsp;&nbsp;ปี</li> <li>มีความรู้ด้านการวางแผนฝึกอบรมและจัดกิจกรรม&nbsp; เพื่อปรับปรุงพฤติกรรมและทัศนคติ</li> <li>มีความคิดสร้างสรรค์, สามารถนำกิจกรรมได้</li> <li>มีลักษณะเป็นผู้นำ ,มนุษยสัมพันธ์ดี,กล้าแสดงออก</li> </ul>

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทุนการศึกษา
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน ปรับเงินประจำปี เงินโบนัสประจำปี ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพประจำปี โปรแกรม Well-being เพื่อสุขภาพกาย สุขภาพใจ กิจกรรมเพียบ! CSR, กีฬาสี, Outing บริษัทฯประจำปี มีหลักสูตรฝึกอบรมส่งเสริมการพัฒนา มีสิทธิ์ได้รับทุนการเรียนต่อปริญญาตรี
• โท ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน เงินช่วยเหลือแต่งงาน, อุปสมบท, งานศพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ