HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Operating the day-to-day activities of HR functions • Handling General all HRM job with including Payroll, Recruitment, ER activities, Welfare & Benefits & coordinate in Training • Preparing HR report of Daily employees such as employee Compensation, Social Security, pay slip, Tax, etc. • Preparing attendant report of permanent employees • Dealing with Government offices including SSO, DSD, DEP fund, Revenue Department etc. • Coordinate with ISO team, Welfare committees and other working team • Performing other assignments as assigned

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Bachelor degree in business administration or related fields. • Having 3 years plus of working experience in Human Resource Management • Good in using Microsoft Office (Excel & Powerpoint) & Bplus payroll program is preferrable. • Fair in English Usage (Writing & Speaking). • Good communication, proactive, service mind, problem-solving, collaboration

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันลาพักผ่อนปีละ 10 วัน (เริ่มใช้ได้ทันทีตั้งแต่เริ่มงานไม่ต้องรอทำงานครบปี)
• ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ (เริ่มใช้ได้ทันทีตั้งแต่เริ่มงานไม่ต้องรอทำงานครบปี)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3%, 5%, 7%, 10%
• ค่ารักษาทันตกรรม จ่ายตามจริงปีละไม่เกิน 2,000 บาท
• สนับสนุนค่าออกกำลังกายจ่ายตามจริงเดือนละไม่เกิน 300 บาท
• โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงาน
• เงินสวัสดิการช่วยเหลือด้านของเยี่ยมไข้พนักงาน งานสมรส, คลอดบุตร, ช่วยเหลืองานศพ
• ชุดยูนิฟอร์ม
• งานเลี้ยงปีใหม่หรือกิจกรรมต่างๆ
• ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงาน
• Long Year Service 5 ปี 10 ปี 15 ปี 20 ปี และ 25 ปี
• รถยนต์และค่าโทรศัพท์มือถือประจำตำแหน่ง (สำหรับฝ่ายขาย)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง

สามย่าน / สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ