บริษัท ไอ ซี พี ลัดดา จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การเกษตร

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Hr & Admin Officer (ICP X)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางรัก)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาพนักงานให้กับบริษัท และสาขา • ดูแลรับผิดชอบงานด้านเงินเดือน โอที สวัสดิการพนักงาน และฝึกอบรม • รับผิดขอบเรื่องแจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคม และส่งเงินสมทบประกันสังคม ติดต่อประสานงานในการยื่นหนังสือรับรองการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน • จัดทำรายงานเรื่อง Time attendance ประเมินทดลองงาน • ติดต่อกับหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สำนักงานประกันสังคม กรมสรรพากร • ดูแลแม่บ้าน อุปกรณ์สำนักงาน เครื่องเขียน โทรศัพท์ นามบัตร ยูนิฟอร์ม และ facility ต่างๆ ภายในบริษัท • ติดต่อกับฝ่ายอาคาร แจ้งซ่อมเรื่องน้ำไฟ • ดูแลเรื่องการทำทะเบียนคุมรถ ต่อทะเบียนรถ fleet card แจ้งเรื่องจ่ายค่าปรับต่างๆ • ติดต่อประสานงานกับเจ้าหน้าที่แอดมินประจำศูนย์บริการตามจังหวัดต่าง ๆ คุณสมบัติ • ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง • เพศชาย-หญิง LGBTQ อายุระหว่าง 25- 35 ปี • มีประสบการณ์ทางด้าน HR อย่างน้อย 3 ปี • ชอบเจรจาพูดคุย ชอบติดต่อประสานงาน มนุษยสัมพันธ์ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ • สามารถทำงานเอกสารได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ • ใช้โปรแกรม MS Excel, Word, PowerPoint ได้ • หากใช้โปรแกรม B Plus จะพิจารณาเป็นพิเศษ ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 08:30 - 17.30 น. สถานที่: I C P Building, Surawong Road, Bangkok (BTS ศาลาแดง, MRT สามย่าน)

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่ระบุ

สวัสดิการ

ประกันชีวิต
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

วันลาพักผ่อนปีละ 10 วัน (เริ่มใช้ได้ทันทีตั้งแต่เริ่มงานไม่ต้องรอทำงานครบปี)
ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ (เริ่มใช้ได้ทันทีตั้งแต่เริ่มงานไม่ต้องรอทำงานครบปี)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3%, 5%, 7%, 10%
ค่ารักษาทันตกรรม จ่ายตามจริงปีละไม่เกิน 2,000 บาท
สนับสนุนค่าออกกำลังกายจ่ายตามจริงเดือนละไม่เกิน 300 บาท
โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงาน
เงินสวัสดิการช่วยเหลือด้านของเยี่ยมไข้พนักงาน งานสมรส, คลอดบุตร, ช่วยเหลืองานศพ
ชุดยูนิฟอร์ม
งานเลี้ยงปีใหม่หรือกิจกรรมต่างๆ
ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงาน
Long Year Service 5 ปี 10 ปี 15 ปี 20 ปี และ 25 ปี
รถยนต์และค่าโทรศัพท์มือถือประจำตำแหน่ง (สำหรับฝ่ายขาย)